职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • A轮

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 硕士
  • 计算机视觉
  • 目标检测
  • C/C++

职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 boss工作职责: 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作,并BOSS直聘对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图BOSS直聘像特征提取算法,并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现BOSS直聘有行业前沿图像特征提取技术,优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型,包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要BOSS直聘求: 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++,OpenCV编程;具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识,良好的沟通/团队协作能力。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • C/C++
  • Python
  • 计算机相关专业
  • 推荐系统相关经验

职位亮点 健身瑜伽,六险一金,股票期权,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平kanzhun管理,用户过亿,大牛带队,免费三餐,薪资优厚,弹性工作,租房补贴 职位描述 团队介绍 抖音游戏致力于打造一套服务厂商和达人长线运营的商业模式,形成内容生产->消费->经营的正循环,基来自BOSS直聘于抖音的内容生态和达人生态搭建一套完整的服务于游戏全生命周期的经营方案,并激发沉淀更多优质的游戏内容和达人成长,以满足抖音用户尤其是年轻人对于游戏内容&服务的消费需求,实现用户、厂商、达人、平台收入的共赢和长期发展。 1、负责抖音直播/视频场景的游戏的内容&转化服务的推荐分发算法工作,优化游戏来自BOSS直聘直播的看播用户规模与看播时长及互动效率; 2、优化抖音直播/视频场景游戏转化组件的转化与变现效率,全链路极致提升个性化分发与推荐效率,提升场景内的游戏转化用户规模与营收规模; 3、建设面向用户游戏看播/视频内容与转化需求的用户画像与用户理解能力kanzhun,深入游戏内容&转化链路与特点,通过持续技术创新与迭代,驱动用户体验、创作者价值、平台收入健康持续增长; 4、和产品、运营团队紧密合kanzhun作,通过对游戏产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进游戏直播生态的长期繁荣发展。 职位要求 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯,扎实的数据结构和算法功底; 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验,熟悉至少一种主流深度学习编程框架; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 4、在顶级会议发表论文,或ACM/机器学习等竞赛获奖,或有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎等核心算法业务经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 算法实现
  • 计算机视觉
  • 算法实现能力
  • 模式识别
  • 优化提升
  • 系统开发
  • 实验结果
  • C/C++
  • 解决方案
  • 创新能力
  • 维护工作
  • 视觉算法
  • 算法研究
  • 计算机视觉算法
  • 图像处理
  • 图像处理软件
  • 好的沟通
  • 提出解决方案
相同技能
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 深度学习

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 编程风格
  • 理解能力
  • 用户体验
  • 紧密合作
  • 机器学习
  • 优秀的分析
  • 分析问题
  • 分析问题和解决问题的能力
  • 商业模式
  • 编程基础
  • 解决问题的能力
  • 数据结构和算法
  • 理解和分析
  • 解决问题
  • 数据结构和算
  • 良好的团队协
  • 数据结构
  • 生命周期
  • 技术创新
  • 善于沟通
  • 视频内容
  • 搜索引擎
相同技能
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 深度学习

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 就近租房补贴
  • 年度体检
  • 免费健身设施
  • 家庭关爱假
  • 家属自选保险
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-04