职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工kanzhun程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图BOSS直聘像特征提取算法的升级和维护工作，并boss对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪来自BOSS直聘、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Python
- 自然语言处理经验
- 电商/广告算法经验
- 搜索相关经验
工作职责 1、负责互联网业务应用市场、kanzhun游来自BOSS直聘戏中心或者广告平台场景的算法迭代以及推荐链路设计； 2、负责带领Query理解、召回、粗排、精排以及混排等一个方向的模型和策略优化； 3直聘、将学术前沿以及业内实践和算法现状结合起来，提升团队算法能力。 任职要求 1、8年以上核心算法岗位工作经历，熟悉学术前沿研究和业内主流算法实践，具备技术推动力; 2、优秀的沟通能直聘力，能够和产品、运营和研发等角色沟通算法方案； 3、有应用市场、游戏中心、广告平台等相关行业经验kanzhun（有其中一项即可）。
技能解析
专有技能
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 深度学习
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 算法能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801