职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试管理
测直聘试bossBOSS直聘主kanzhun管
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
职位详情 功能测试 性能测试 系统测试 岗位职责: 1、能够根据项目计划制定相应测试计划; 2、参与需求分析、撰kanzhun写软件测试策略、软件测试方案、测试用例; 3、能够站在用户角度组织系统测试,包括功能测试、性能测试等并输出测试报告; 4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性kanzhun建议: 5、跟踪bug变更流程并推动解决。 6、组织编写发布文档,实施产品发布工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,boss2年以上软件测试工作经验; 2、熟练掌来自BOSS直聘握常用的软件 测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工具 3、具有较强的文档编制能力; 4、具有良好沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 5,有测试经理工作经验优先
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 计划制定
- 团队协作精
- 测试用例
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 软件工程
- 软件测试工作
- 有较强的文档
- 面向对象设计
- 测试方案
- 系统测试
- 协作精神
- 团队协作
- 测试工具
- 用户角度
- 面向对象
- 良好沟通
- 熟悉面向对象
- 输出测试报告
- 功能测试
- 沟通协调
- 测试方法
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 意外险
- 五险一金