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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 自动化测试
• 团队管理
• 测试开发

任职要求： 1、技boss术能力：5kanzhun 年以上测试开发经验，熟悉 CI/CD 流程，有从 0 到 1 搭建测试体系经验优先； 2、管理经验：2 年boss以上团队管理经验，擅长目标拆解与跨部门协作，能通过 OKR 驱动团队达成业绩，擅长技术规划、团队激励、人才培养与跨部门协kanzhun作； 3、业务敏感度：深刻理解用户生命周kanzhun期、交易流程等业务逻辑，能从风险视角设计测试策略，平衡质量与交付效率； 4、软技能：结果导向，抗压能力强，关注技术趋势具备良好的技术分享与传承意识。