职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 其他产品/服务
- 面销/陌拜
- 电话销售
工作地点苏州各区市场部可就近选择 岗位职责: 1、客boss户开发:依托公司及其他资源,开发新客户 2、客户管理:负责公司客户关系维护管理工作,维持良好的合作关系并做好后期服务工作; 直聘 3、需求调查:深挖客户需求,为客户提供多种物流服务方案,做好客户满意度回访工作; 任职要求: 1、大专直聘及以上学历,有销售工作经验优先; 2、有较好的沟通表达能力及交际能力; 3、熟练使用基础办公软件; 4、抗压能力强、有耐心,良好的客户服务意识 职位福利:就近安排
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 绩效奖金
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 餐补
- 门店销售
- 销售管培
- 房地产
- 网络营销经验
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 互联网金融
- 房产销售
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 渠道销售
- 五险
链家天域店是苏州链家kanzhun最早的一家老店,连续多年门店业绩在公司名列前茅!门店资源最多!多位百万经纪人带教! 岗位优势: 1. 资源丰富:贝壳大平台提供优质资源,资源倾斜链家,大量贝壳币和商机支持! 2. 实力强:知名企业,平台有保障 3. 快速发展:公司大规模扩张,岗位空缺多,晋升机会大 4. 薪资待遇好:行业领先的薪资待遇,提成点随职级上升而不断上调 5. 工作时间自由:上班期间可以自由接送孩子 6.成长快:行业内的黄埔军校 薪酬待遇: 1.有行业经验的,或有销售经验的,学历可放宽,大专以上学历,无责底薪2500-3000+提成20-70% 2. 专业的带薪培训体系: (1)入职前:新人训(为期3天的专业知识培训,让你对房产业务知识有一个基本的认识); (2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等); 入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能; (3)晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面; (4)专业来自BOSS直聘化培训+一对一带教 3.宽阔的晋升平台: (1)专业线:职场新人A0—资深房产经纪人A10 (2)管理线:房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—运营总经理 4kanzhun.缴纳五险一金,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;内部员工租房优惠,免费提供住宿方案 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护 2.负责客户接待、咨询工作,根据客户的需要,陪同客户看房,为客户提供优质的购房、租房体验 3.促成买卖双方交易达成,负责合同签约等后续服务工作 任职要求: 1.统招大专及以上学历 2.口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 3.热爱销售工作,学习能力强 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 总部地址:苏州市工业园区苏州中心A座16楼 工作和面试地址:苏州市工业园区星汉街188号32幢107室(链家天域二期店)
技能解析
- 维护管理
- 办公软件
- 客户满意
- 较好的沟通
- 客户服务
- 客户关系维护
- 管理工作
- 开发新客户
- 做好后期服务
- 客户满意度
- 有销售工作经
- 交际能力
- 客户管理
- 客户需求
- 客户关系
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 负责客户接待
- 口齿清晰
- 咨询工作
- 良好的沟通表达
- 谈判技巧
- 普通话标准
- 通话标准
- 学习能力
- 买卖双方交易
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 互助金