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招聘中
某知名汽车研发公司
招聘中

产品经理

-K
  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 1-3年
  • 大专
  • C端产品

面试定薪kanzhun 1.用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,直聘结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用kanzhun车问题,提供改进工作的建议和反馈; 职位要求 1.统招大专及以上学历; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,直聘同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 6.具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱kanzhun怨困难; 7.持有有效中国驾照,无不良行驶记录。

职位详情

  • 南宁
  • 5-10年
  • 本科
  • B端产品
  • 金融产品

岗位职责: 1.负责业务需求调研、分析和汇总,根据需求分析的结果设计系统功能、编制需求文档,设计操作界面,绘制界面原型。 2.负责软件研发过程中的需求管理、解释和澄清,审查和控制需求的变更。 3.负责产品演示及相关培训材料的编写,包括但不限于现场讲解、系统培训、用户操作手册编写等。 任职要求: 1.本科或以上学历,从事TOB需求分析工作五年以上,具备银行、互联网金融、证券、保险、基金、运营商等行业经验优先。 2.具有从0-1的项目实施经验,熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力。 3.熟练掌握AxurBOSS直聘e、摹客、墨刀等原型设计工具的使用,较好的原型设计能力。 4.具备良好的文字组织能力和文档编制能力,能够编写需求分析报告、项目建设直聘方案、项目开发计划、需求说明书、业务流程说明书等‌。boss 5.具备强烈的学习意愿和自我提升的动力,能够主动深入了kanzhun解相关行业知识、业务环境、发展趋势、法规和boss政策等。

技能解析

专有技能
  • 改进工作
  • 优秀的沟通
  • 管理能力
  • 创造性思维
  • 跨部门沟通
  • 解决困难
  • 自我学习能力
  • 表达能力
  • 专业的咨询
  • 品牌文化
  • 学习能力
  • 高效合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计能力
    • 需求分析
    • 组织能力
    • 项目实施
    • 软件研发
    • 需求管理
    • 原型设计工具
    • 分析设计
    • 手册编写
    • 文字组织能力
    • 分析报告
    • 需求说明
    • 开发计划
    • 发展趋势
    • 原型设计能力
    • 文字组织

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 宿舍有空调
      • 免费工装
      • 免费班车
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 保底工资
      • 带薪年假
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-12