职位&公司对比
职位详情
- 赤峰
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
- 管理
- 校长
- 负责人
来自BOSS直聘英语项目运直聘营 kanzhun英语课程推广 kanzhun英语教务kanzhun管理 团队搭建
职位详情
- 赤峰
- 3-5年
- 大专
- 幼儿园校长
岗位职责: 1、认真学习并贯彻落实党的教育方针和国家有关早教托育的法 律、法规,关注托育发展的政策新动向。 2、负责园所安全及整体运营管理工作,定期召开园务会议,制 定全园的工作计划并分解形成各部门的工作计划及目标。 3、负责制定及优化园所各项规章制度,根据园所的组织结构, 直聘确立层级管理目标,优化科学管理机制。 4、负责园所人力资源配置工作,根据情况及时调整园内教职工 的层级结构,按照层级管理的原则,定期对教职员工进行指导、评审 和奖惩来自BOSS直聘。 5、负责审核全园的财务预决算,合理安排各项收支,指导财务 人员及库管员做好相关账目,做到账目清晰,物清帐平。 6、关注园所设施设备的使用kanzhun情况,营造良好的工作及教学环境。 7、每周定期召开招生会议,确定招生方案,根据方案落实情况 及时调整招生政策,确保招生指标的完成。 8、全面了解教学、教研、卫生保健及膳食管理情况,与教学主 任、保健医、厨师长密切配合,随时沟通,及时发现问题,根据情况 快速做出调整,避免因工作失误引发重大问题。 9、持续推进学习型组织的构建,深入贯彻园所文化。 10、全面掌握教职员工的思想动态,关心教职员工的工作和生活。 督促工会发挥职能作用,维护教职员工的合法权益,增强向心力,提 高凝聚力。 11、定期召开家长会,推进家园共建,虚心听取家长意见,提升 家长满意度,提高办园质量。 12、加强新媒体工作,根据宣传推广计划,检查完成情况。 13、加强公共关系建设,做好外联,争取社会各方面的支持。 14、完成上级领导交办的其他工作。 知识技能:熟练托育领域相关法律法规及国家政策、精通boss托育领 域专业知识、精通园所管理的各大板块内容、具备扎实的文字功底、 能够熟练运用各种办公软件。 素质能力:极强的计划执行能力、极强的培养指导能力、较强的 统筹规划能力、较强的组织协调能力。
技能解析
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技能解析
- 工作计划
- 组织协调能力
- 根据情况
- 统筹规划
- 扎实的文字功
- 法律法规
- 文字功底
- 卫生保健
- 组织协调
- 公共关系
- 合理安排
- 相关法律法规
- 组织结构
- 整体运营管理
- 办公软件
- 管理情况
- 宣传推广
- 推广计划
- 合法权益
- 管理工作
- 协调能力
- 家长满意度
- 规划能力
- 及时发现
- 上级领导
- 发现问题
- 统筹规划能力
- 运营管理工作
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金