职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼boss教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十来自BOSS直聘年以上boss学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本BOSS直聘理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,直聘组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 教师资格证
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 目标感强,抗压能力强,真正脚踏实地做事情
- 中学生
- 教育专业背景
- 培训机构
- 校区运营经验
岗位职责: 1.完成校区招生目标,全面做好招生工作 2.统筹校区管理,带领教师团队,不断提升教学专业水平和服务水平,维boss护好校区客情关系 3、统计好校区没有运营数据并及时上报BOSS直聘 4、监督学校日常运营,保障学校环境与安全; 任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队协作精神; 2.拥有良来自BOSS直聘好的沟通能力、协调能力和抗压能力,能够处理复杂情况; 3.对教育行业有热情,具备良好的职业道德; 4.具备较强的责任心和执行力,能够独立kanzhun完成任务; 5.具有相关教育管理经验BOSS直聘者优先。 35岁以上勿扰,谢谢
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 制度建设
- 发展目标
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 处理复杂
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 领导能力
- 好的沟通
- 有较强的领导
- 协调能力
- 沟通能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金