职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 旅游相关专业
- 旅游行业资源
- 熟练使用电脑办公
- 英语流利
- 无销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 定制游
- 地接社
- 组团社
- 同业
岗位职责: 1. 负责国内(出境)旅游线路的策划和安排 2kanzhun. 协调供应商资源,确保行程顺利进行 kanzhun3. 处理客户的旅游需求和投BOSS直聘诉,提供优质服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团直聘队合作精神 2. 熟悉旅游行业,了解旅游市场和客户需求 3. 具备较强的组织和协调来自BOSS直聘能力,能够处理复杂的旅游行程安排
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 旅游行业资源
- 无销售性质
- 不需要出差/跟团出游
岗位职责: 1、根据公司客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、结合住宿BOSS直聘和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、相关活动等,同时做好备选方案,以应对突发情况。 3、根据旅游产品与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节; 4、协调客户与服务商之间的关系。 5、协助公司的销售团队,确保旅游计划的实施。 任职要求: 1、 必须有旅行社BOSS直聘计调工作经验(无相关经验请勿投递,谢谢) 2、 有直聘高度的责任心、优秀的表达沟通能力,普通话标准; 来自BOSS直聘 3、 工作能力强,熟练使用办公软件 4、 此职位目前希望有东南亚海岛、日韩、邮轮操作经验的人员积极投递并优先考虑。
技能解析
- 供应商资源
- 旅游行程安排
- 团队合作精神
- 处理复杂
- 沟通能力和
- 团队合作
- 协调能力
- 旅游线路
- 合作精神
- 和协调能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 旅游行程
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 突发情况
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达沟通
- 优秀的表达
- 表达沟通能力
- 旅游行程
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金