职位&公司对比

职位详情

  • 南通
  • 1-3年
  • 大专
  • 招聘与配置
  • 五险一金及其他福利管理
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理
  • 综合人力部门
  • 员工关系

kanzhun主要负责: 1、人员招聘 2、员工调动及晋升管理 3、员工关系管理 4、员kanzhun工关怀工作的策划组织 5、kanzhun薪酬管理等 单BOSS直聘休,有出勤餐补,提供免费员工BOSS直聘宿舍。

职位详情

  • 南通
  • 1年以内
  • 不限
  • 招聘与配置
  • 薪资核算

1.负责员工的入职离职办理 2.新员工入职开系统员工签订劳动合同 3.负责人员的招聘工作 4.无责底薪4700(具体还可面谈)+招聘有提成,综7 k+ 5.双休,早九晚六 6.交社保,工直聘作经验1年以上(要BOSS直聘有招聘经验的,有金融销售招聘最好),年龄22-30岁之间做过工资的优boss先。

技能解析

专有技能
  • 员工关系管理
  • 关系管理
  • 人员招聘

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人员的招聘

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-09