职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 综合人力部门
- 员工关系
kanzhun主要负责: 1、人员招聘 2、员工调动及晋升管理 3、员工关系管理 4、员kanzhun工关怀工作的策划组织 5、kanzhun薪酬管理等 单BOSS直聘休,有出勤餐补,提供免费员工BOSS直聘宿舍。
职位详情
- 南通
- 1年以内
- 不限
- 招聘与配置
- 薪资核算
1.负责员工的入职离职办理 2.新员工入职开系统员工签订劳动合同 3.负责人员的招聘工作 4.无责底薪4700(具体还可面谈)+招聘有提成,综合7 k+ 5.双休,早九晚六 6.交社保,工直聘作经验1年以上(要BOSS直聘有招聘经验的,有金融销售招聘最好),年龄22-30岁之间做过工资的优boss先。
技能解析
- 员工关系管理
- 关系管理
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员的招聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金