职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 教育信息化
- 政府G端
- 解决方案销售
- 专项债
岗位职责: 1、结合区域市场情况,制定区域大客业务市场开发策略;负责新机会的策划与挖掘、关键客户资源的开拓与维护,推进市场开发策略有效BOSS直聘落地; 2、负责商机项目LTO阶段端到端管理,统筹前后端资源调度,推进项目关键节点和问题突破,实现商机项目赢单与项目经营目标达成; 3、分析市场趋势,收集并反馈竞争对手信息。 4、 协助产品团队改进产品,以满足大客户的需求。 5、协同内部团队及资BOSS直聘源,推动教育产品销售体系、流程的规范化。 任职资格: 1、 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、5年以上销售经kanzhun验,有成功的G端大客户销售经验,有基础教育行业背景和客户资源优先,有专项债项目运作经验优先; 3、精通解决方案类产品营销,具备成熟的市场拓展能力及客户沟通能力,具有结果导向意识、团队合作精神; 4、具备复杂事务来自BOSS直聘处理能力,能够促进内外部资源整合确保业务成功; 5、善于把握市场需求变化,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、具有高度的责任心和自信心,进取心、事业心强,能承受强大的工作压力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 商务谈判技巧
- 定制解决方案
- 能源
- B端市场开发经验
- 软件/SaaS
- 业务开拓能力
- 互联网/科技
- 客户关系维护
- 较多出差
- 新客户开发
岗位职责: 1、负责对全国能源类、城投、交投类、大型央企排摸,商务关系的突破,维护客户资源以达到区域销售目标; 2、挖掘公司产品在新能源行业的商业应用机来自BOSS直聘会,负责公司产品及解决方法的推广和销售,促成核心客户的生态合作; 3、负责区域市场信息的收集以及竞争对手的分析 、清楚竞争对手的优劣势;熟悉掌握项目流程、标书要求等、了解市场需求和潜在客户需求;BOSS直聘 4、根据公司合同回款要求,及时跟进回款情况;来自BOSS直聘 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工作经历:有能源行业充电桩大客户开发相关工作经验优先; 3、具备良好的市场洞察和分析问题能力,具备良好的呈现能力; 4、其他要求:责任心强,具有良好的沟通能力,主动好学;
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 资源整合
- 判断能力
- 事务处理能力
- 客户沟通能力
- 分析判断
- 团队合作
- 敏锐的观察
- 大客户销售
- 解决方案
- 市场拓展
- 客户沟通
- 拓展能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 开发策略
- 产品销售
- 分析市场
- 敏锐的观察力
- 竞争对手
- 沟通能力
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 开发相关
- 分析问题
- 分析问题能力
- 信息的收集
- 好的沟通
- 客户需求
- 竞争对手
- 沟通能力
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金