职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 教育信息化
- 政府G端
- 解决方案销售
- 专项债
岗位职责: 1、结合区域市场情况,制定区域大客业务市场开发策略;负责新机会的策划与挖掘、关键客户资源的开拓与维护,推进市场开发策略有效落地; 2、负责商机项目LTO阶段端到端管理,统筹前后端资源调度,推进项目关键节点和问题突破,实现商机项目赢单与项目经营目标达成; 3、分析市场趋势,收集并反馈竞争对手信息。 4、 协助产品团队改进产boss品,以满足大客户的需求。 5、协同内部团来自BOSS直聘队及资源,推动教育产品销售体系、流程的规范化。 任职资格: 1、 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相BOSS直聘关专业优先; 2、5年以上销售经验,有成功的G端大客户销售经验,有基础教育行业背景和客户资源优先,有专项债项目运作经验优先; 3、精通解决方案类产品营销,具备成熟的市场拓展能力及客户沟通能力,具有结果导向意识、团队合作精神; 4、具备复杂事务处理能力,能够促进内外部资源整合确保业务成功; 5、善于把kanzhun握市场需求变化,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、具有高度的责任心和自信心,进取心、来自BOSS直聘事业心强,能承受强大的工作压力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 售前咨询
- 定制解决方案
- B端市场开发经验
- 物流交通
- 面销/陌拜经验
- G端客户开发
- 收集分析市场信息
- 业务开拓能力
- B端客户开发
- 客户关系维护
- KA大客户销售
- 新客户开发
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 企业服务
- 工商管理相关学历
- 电话销售经验
- 软件/SaaS
岗位职责: 1、负责本地区客户开发、收集意向客户资料进行归档、建立客户管理档案; 2、对于大客户需求提供专业的用车解决方案; 3、配合市场做好品牌宣传,配合客户做好客户维护,配合结算做好应收的回款; 4、贯彻执行公司各区域销售政策,完成公司下达销售指标。 任职资格来自BOSS直聘: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先来自BOSS直聘; 2、工作经验3-5年,有B端销售经验优BOSS直聘先; 3、性格外直聘向,具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力,应变能力和谈判能力。 4、具备良好的客户直聘服务意识,以及团队协调能力。
技能解析
- 团队合作精神
- 资源整合
- 判断能力
- 事务处理能力
- 客户沟通能力
- 分析判断
- 团队合作
- 市场需求
- 敏锐的观察
- 竞争对手
- 大客户销售
- 市场拓展
- 客户沟通
- 拓展能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 开发策略
- 产品销售
- 分析市场
- 敏锐的观察力
- 销售经验
- 解决方案
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 强的沟通能力
- 公关能力
- 客户维护
- 客户资料
- 语言表达能力
- 团队协调能力
- 客户服务
- 团队协调
- 协调能力
- 谈判能力
- 品牌宣传
- 表达能力
- 语言表达
- 客户管理
- 客户需求
- 销售经验
- 解决方案
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金