职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 教育信息化
- 政府G端
- 解决方案销售
- 专项债
岗位职责: 1、结合区域市场情况,制定区域大客业务市场开发策略;负责新机会的策划与挖掘、关键客户资源的开拓与维护,推进市场开发策略有效落地; 2、负责商机项目BOSS直聘LTO阶段端到端管理,统筹前后端资源调度,推进项目关键节点和问题突破,实现商机项目赢单与项目经营目标达成; 3、分析市场趋势,收集并反馈竞争对手信息。 4、 协助产品团队改进产品,以满足大客户的需求。 5、协同内部团直聘队及资源,推动教育产品销售体系、流程的规范化。 任职资格: 1、 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、5年以上销售经验,有成功的G端大客户销售经验,有基础教育行业背景和客户资源优先,有专项债项目运作经验优先; 3、精通解决方案类产品营销,具备成熟的市场拓展能力及BOSS直聘客户沟通能力,具有结果导向意识、团队合作精神; boss4、具备复杂事务处理能力,能够促进内外部资源整合确保业务成功; 5、善于把握市场需求变化,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、具有高度的责任心和自信心,进取心、事业心强,能承受强大的工作压力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 工程机械设备租赁
- 建材
- 工程设备
岗位职责: 1、负责区域内央国企属地公司、区域民营头部客户的开发,维护客情关系,挖掘商机,商务谈判,落地合作; 2、负责区域内入库及招投标业务的对接; 3、负责区域客户的业绩目标达成、回款达成。 任职资格: 1、有过2B行业,大型集团企业(如重工、建材)大客户相关kanzhun工作;有全国(kanzhun央企)及行业头部企业工作经历优先;产业互联网经验优先; 2、3年以上TOB来自BOSS直聘大客户销售经验,有建筑、建材、工程机械类的销售经验优先 3、良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、应变能力,诚实稳重,具备B端大客户谈判及营销能力 注:此岗位为外勤岗位
技能解析
- 团队合作精神
- 资源整合
- 判断能力
- 事务处理能力
- 客户沟通能力
- 分析判断
- 团队合作
- 市场需求
- 敏锐的观察
- 竞争对手
- 解决方案
- 沟通能力
- 市场拓展
- 客户沟通
- 拓展能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 开发策略
- 产品销售
- 分析市场
- 敏锐的观察力
- 销售经验
- 大客户销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 客户谈判
- 营销能力
- 工程机械
- 商务谈判
- 销售经验
- 大客户销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升发展快速
- 系统化专培训
- 车补油补
- 半年奖年终奖
- 年度调薪机制
- 体育活动