职位&公司对比

职位详情

  • 梅州
  • 不限
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 损耗管理
  • 数码产品
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 需要门店店长经验
  • 库存管理
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 家用电器
  • 1年以下门店店长经验
  • 家居建材/家电
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 家具家居

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协boss作,进而完成门店直聘的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,顾客提供极佳的购物体验; 5直聘、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 2、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 3、熟练offibossce办公软件。

职位详情

  • 梅州
  • 1-3年
  • 不限
  • 管理经验
  • 数据分析能力
  • 销售经验

岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公来自BOSS直聘司的各项工作的实施; 2、执行并完成公司下达的销售任务; 3、做好门店各个部门的分kanzhun工管理工作;做好销售计划及分解;人员的排班工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品的动销,给予合理建议及反馈; 6、监督门店内外的清洁卫生,安全等工作; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、来自BOSS直聘店铺管理经验2年以上,有运动品boss牌管理经验者优先; 2、高中及以上学历,专业不限; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压kanzhun力; 4、年龄23-38岁,性格开朗,形象端庄整洁。 福利:7.5小时/天,工龄奖,年终奖,节日福利,年度旅游,法定节假日三薪,晋升空间大、员工内购价。

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 保持良好
  • 办公软件
  • 分析能力
  • 营销策略
相同技能
  • 监督商品
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 服务质量管理
  • 管理工作
  • 商品陈列

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 店铺管理经验
  • 团队管理
  • 妥善处理
  • 品牌管理
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 清洁卫生
  • 团队管理能力
相同技能
  • 监督商品
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 服务质量管理
  • 管理工作
  • 商品陈列

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午05:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
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更新于 2025-05-16