职位&公司对比
职位详情
- 梅州
- 不限
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 损耗管理
- 数码产品
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 家用电器
- 1年以下门店店长经验
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 家具家居
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的BOSS直聘实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供极佳的购物体验来自BOSS直聘; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 2、对小米公司有一定了解,有服装、快速消直聘费品、手机品直聘牌行业零售工作背景; 3、熟练office办公软直聘件。
职位详情
- 梅州
- 5-10年
- 高中
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 便利店
- 陈列管理
- 库存管理
- 收银管理
- 熟练使用办公软件
- 线上平台运营
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
超市店长工作职责 1.负责超kanzhun市的整体运营,制定并落实超市的经营计划、营销策略、管理方案等。 2.管理职责,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3.市场推广和品牌宣传,提升超市的知名度和美誉度。 4.客户服务,提高客户满意度和忠诚度。 5.安全管理,负责超市的安全管理和突发事件处理。 6.商品采购与陈列,保持货架整洁、监控库存、维护客户关系等。 7.团队管理,协调员工的工作,提高效率和服务质量。 8.了解食品安全和营养知识boss,以保证所售卖的食品符合卫生来自BOSS直聘和营养标准。 9.与顾客的沟通,关心顾客的需求和反馈,及时调整产品和服务。 10.销直聘售管理,关注销售数据,分析销售情况,制定相应的销售策略。 11.财务管理,核对销售收入和支出,确保账目准确无误。 12.结束一天的工作,检查超市安全情况,对当天的工作进行总结和反思。 另外招聘电商仓库打包配货员 1、职位BOSS直聘详情:线上超市,主要负责来货进仓,配货打包放前台给骑手取走。 2、任职要求24小时轮班制,接受倒班,要求年龄:20-40岁,不招收兼职。 3、薪资:2600-3500元/月。 4、工作排班 早班:8:30-18:30 午班:13:30-23:30 晚班:23:00-9:00 工作地:梅州兴宁
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 保持良好
- 办公软件
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 商品陈列
- 服务质量
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 客户满意
- 食品安全
- 维护客户关系
- 财务管理
- 事件处理
- 客户服务
- 库存管理
- 突发事件
- 商品采购
- 客户满意度
- 员工管理
- 提高效率
- 品牌宣传
- 销售策略
- 安全管理
- 突发事件处理
- 销售管理
- 客户关系
- 服务质量
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室