职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 不限
- 大专
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 档案管理
- 企业文化建设
- 中型及以上活动组织经验
工作内容：针对养老项目和大健康项目开拓直聘跟进客户，维护公司老客户保单直聘服务：如交费提醒，资料修改，产品咨询，产品升级 打造全能形职业经理人 产品类型：车险，养老险，医疗险，理财险kanzhun 工作时间：双休 国定假期 早9点～下午3点 薪资：底薪加绩效奖金（30%提成） 年龄要求：25岁～45岁 福利：季度奖 年终奖 团建 培训 晋升：新人满半年来自BOSS直聘规划晋直聘升（公平透明原则）
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 接待/外联
职位描述BOSS直聘： 1.统筹行政管理：制定并优化行政管理制度与流程，确保高效合规的日常运营，涵盖办公环境、固定资产、档案管理及后勤服务。 2.跨部门协作：协调各部门资源，组织公司级会议、活动及接待，提升内部协作效率。 3.成本管控：负责办公物资采购、供应商管理及来自BOSS直聘预算编制，有效降低运营成本。 4.团队建设：带领行政团队，制定绩效考核，提升员工专业能力与服务质量。 5.风险应对：处理突发事件，完善应急预案，保障公司安全与业务连续性。 6.专项任务：参与公司有关接待后勤保障工作、参与企业文化建设、办公环境升级等公司战略项目。 BOSS直聘 任职要求： 1.教育背景：第一学历本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先。 2. 经验：5年以上行政工作经验，至少2年团队管理经验，熟悉企业行政管理全流程。 3. 技能： - 精通Office办公软boss件及OA系统，具备基础财务分析能力。 - 优秀的沟通协调能力及公文写作功底。 - 出色的抗压能力与多任务处理能力。 4.素质：责任心强，服务意识突出，逻辑清晰，能独立解决复杂问题。 5. 持有驾驶证C证以上，驾龄3年以上，熟悉温州市区道路； 6.形象气质佳，无不良嗜好，身体健康。 7.工作地点：温州市瓯海区三垟街道黄屿大道宏地一品国际5幢
技能解析
- 公平透明
- 产品咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 供应商管理
- 服务质量
- 管理制度
- 跨部门协作
- 解决复杂问题
- 突发事件
- 财务分析能力
- 管理经验
- 独立解决
- 分析能力
- 财务分析
- 办公软件
- 降低运营成本
- 沟通协调
- 应急预案
- 协调能力
- 处理突发事件
- 固定资产
- 公文写作
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 行政管理
- 工商管理
- 逻辑清晰
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 宿舍有空调
- 包住
- 夜班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801