职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- SolidWorks
- 熟悉非标设备
岗位职责: 1、负责新设备的直聘评估、开发及跟进工作; 2、负责设备的boss夹具结构的设计, 并负责设备的改造、优化、保证生产的顺畅; 3、负责设备的验收,保boss证设备符合设计和生产要求; 4、生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工装; 5、改良设备、夹具,优化提升生产效率。 任职要求: 1、本科以上学历,电气或机电、机械相关专业 ; 2、熟练使用Pro-E/SW, 有一定设备夹具设计能力; 3、熟练电路原理 和单片机或PLC ,有较强的设备电气故障分析和解决能力; 4、有丰富的设kanzhun备、工装的改进和改善能力,有一定的自动化设备的设计和制做经验; 5、有一定产品电子和结构方面的知识; 6、认真负责、思维敏捷、富于创新;
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 不限
- 要求有机械设备工程师经验
- 不需要出差
- 非标设备经验
- 自动化设备经验
岗位来自BOSS直聘职责: 1、负责相关整机产品的结构的设计; 2、依据项目系统要求,负责机械部份的设计与开发; 3、负责机械零部件设计、图纸绘制、制造与装配工艺设计; 4、负责独立完成部件设计开发、外购件选型、外协采购件质量的跟踪; kanzhun 5、参与直聘分析和解决生产中出现的技术问题与工艺难题; 6、参与设备设计方案的编写及设计成果评审。 任职要求: 1、机械、机电专业,本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,具有精密机械来自BOSS直聘设备设计经验来自BOSS直聘,或数控机床设计经验、或3D打印行业或非标设备设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握各种机械结构的原理及应用,熟悉各种机械加工手段特性,熟悉国标的各种规范要求; 4、能够熟练运用各类设计软件。
技能解析
- 设计能力
- 机械相关
- 生产效率
- 故障分析
- 设备管理
- 优化提升
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 装配工艺
- 机械加工
- 技术问题
- 各种机械加工
- 设计开发
- 设计软件
- 机械零部件
- 设计方案
- 图纸绘制
- 各类设计
- 工艺设计
- 数控机床
- 各种机械
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。