职位&公司对比

招聘中

女装设计师

-K
  • 移动互联网
  • 未融资
招聘中
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 本科
  • 服装设计

岗位职责: 1.负责绽放品牌的产品定位与规划, 2.参与设计、选款与制作,指导搭配、拍摄 3.对棉麻面料与品牌有经验者,有品牌产品规划与实践者优先。 任职要求: 1.本科以上学历,服来自BOSS直聘装设计类相关专业,个人形象气质佳; 2.热爱女装设计行业,有一定的美学艺术修养,较好的审美观与服装服饰搭配能力, 3.品牌女装企业3年以上系统的设计开发工作经历,具备独立款式开发设计能力;知名品牌设计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强,色搭配组合BOSS直聘的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然类型面料,了解制版与成衣工艺,与版师与样衣工的沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力kanzhun,优秀的团队合作精神,出色的执行力.

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 不限
  • 服装
  • 盘扣
  • 新中式
  • 手工
  • 女装

手工盘扣【新中式女装】 岗位职责: 1、根据服装的风格(极简风、新中式女装)、款式和色彩,设计与之相匹配的盘扣样式,考虑盘扣的形状、大小、图案和材质,以确保其能够为服装增添独特的装饰效果。 2、挑选适合盘扣制作的材料,如丝绸、棉布、丝线、珠子等,对材料进行裁剪、整理和预处理,确保其质量和可用性。 3、使用传统的手工盘扣制作技巧,如编、绕、缝、包等,将材料制作成各种形状的盘扣,注重盘扣的细节和工艺,确保其制作精良来自BOSS直聘,结实耐用。 4、对制作完成直聘的盘扣进行质量检查,检查其外观、尺寸、形状是否符合设计要求。 5、检查盘扣的缝线是否牢固,珠子等装饰是否固定良好,确保盘扣的质量和安全性。 任职要求: 1、有一定的手工盘扣制作经验,熟悉盘扣制作的工艺流程,有服装配饰制作或相关手工制作经验者优先考虑; 2、熟练掌握各种手工盘扣的制作技巧,如直盘扣、花型盘扣、蝴蝶盘扣等。 3、具备良好的手工缝制能力,针法均匀、细腻,线头处直聘理得当。 4、对色彩和材质有一定的敏感度,能够根据服装的风格和需求选择合适的盘扣材料和颜色。 5、具备较强的耐心和细心,能BOSS直聘够专注于盘扣制作的细节,有良好的团队合作直聘精神,能够与其他部门(如服装设计、生产部)进行有效的沟通和协作。

技能解析

专有技能
  • 设计能力
  • 颜色搭配
  • 搭配能力
  • 产品定位
  • 服饰搭配
  • 沟通协调
  • 女装设计
  • 设计开发
  • 品牌设计
  • 系统的设计
  • 个人形象
  • 沟通能力
  • 产品规划
  • 开发工作
  • 艺术修养
相同技能
  • 服装设计
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 质量检查
  • 有效的沟通
  • 工艺流程
  • 制作经验
相同技能
  • 服装设计
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午6:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
更新于 2025-05-14