职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责： 1.负责绽放品牌的产品定位与规划， boss 2.BOSS直聘参与设计、选款与制作kanzhun，指导搭配、拍摄 3.对棉麻面料与品牌有经验者，有品牌产品规划与实践者优先。 任职来自BOSS直聘要求： 1.本科以上学历，服装设计类相关专业，个人形象气质佳； 2.热爱女装设计行业，有一定的美学艺术修养，较好的审美观与服装服饰搭配能力， 3.品牌女装企业3年以上系统的设计开发工作经历，具备独立款式开发设计能力；知名品牌设计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强，颜色搭配组合的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然类型面料，了解制版与成衣工艺，与版师与样衣工的沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力，优秀的团队合作精神，出色的执行力.
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 服装生产过程管理
- 服装
- 设计初稿
- 女装
- 制定工艺文件
- 面料辅料采买
- 新中式女装
- 潮流趋势调研
岗位职责： 1、热爱女装设计，熟悉当下流行的主流女装品牌，具有较好的时尚眼光； 2、熟悉使用互联网平台，有能力通过互联网信息收集整理竞品品牌目前畅销的款式，以及相关的爆款数据，boss定期进行市场调研，分析销售数据，优化设计方向； 3、根据设计师的创意构思，协助设计草图绘制，或对设计师提供的草图进行细化，并负责相关设计文稿、材料的收集整理等； 4、负责日常订单管理，包含服饰工艺单制作，面辅料分拣，过程工艺沟通及成衣质量把控； 5、与生产、销售等部门协作，确保设计方案的落地与执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上boss女装设计经验，对服装工艺、面料特性有深入了解，能够独立完成款式设计、面料选择及辅料搭配； 3、熟练运用绘图软件制作款式图案boss，有美工能力； 4、偶尔出差进行市场调研和爆款开发，对苏州、杭州等服装市场及面料市场有一定的了解。 入职即缴纳五险一金，早9晚6，周末双休，工作环境舒适，工作氛围舒心kanzhun，老板年轻nice，期待您的加入！
技能解析
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 搭配能力
- 产品定位
- 服饰搭配
- 沟通协调
- 设计开发
- 品牌设计
- 系统的设计
- 团队合作
- 个人形象
- 沟通能力
- 产品规划
- 合作精神
- 开发工作
- 艺术修养
- 服装设计
- 女装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 款式设计
- 创意构思
- 信息收集整理
- 进行市场调研
- 设计方案
- 绘图软件
- 服装市场
- 信息收集
- 订单管理
- 服装设计相关
- 优化设计
- 质量把控
- 设计相关
- 服装设计
- 女装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801