职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 不限
- 大专
- 饮料
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 安全性测试
- 成本控制
- 乳及乳制品
- 饮料
- 茶及茶制品
1、制kanzhun定新品研发战略规划、计划 2、产品研发的落地执行 3、老品的升级改造 4、原辅料的标准控制 5、新BOSS直聘品制作的培训、指导 6、搜集相关行业趋势、原料信息。 7、参kanzhun与所有产品的品控管理 领导安排的其它boss工作
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 食品加工及制品
- 植物基
- 休闲食品
职责描述: 1.收集、整理行直聘业信息,了解市场发展趋势及顾客需求; 2.进行国内外市场调研,为新产品研发及产品改良提供趋势分析报告; 3.根据新品研发计划,及时跟进及控制研发速度及原有产品进行产品开发升级改进; 4.负责对新品中的工艺难点进行试验,确定并不断修改试验方法; 5.负责定期向产品研发主管提供新品开发报告和技术资料; 7.整理、更新各种技术文件和研发资料,及时存档或上传至技术信息库; 8.参与新品的试制和性能测试工作,并根据试制效果不断完善、改进新品 9.协助销售人员为客户提供技术支持; 任职要求: 1.本科及以来自BOSS直聘上学历,食品科学或食品技术相关专业; 2.3年以上食品行业相关工作经验,有植物基或薯制品研发经验,了解食品行业前沿新产品动态,了解直聘食品相关法律法规; 3.具备食品研发实验能力,数据处理能力; 4.有良好的语言表达和人际沟通能力,文字处理能力强; 5.熟练应用常来自BOSS直聘用办公软件,做事有责任心,条理性强,有效率。
技能解析
- 升级改造
- 战略规划
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 文字处理能力
- 条理性强
- 测试工作
- 性能测试
- 法律法规
- 数据处理能力
- 良好的语言表达
- 市场发展
- 沟通能力
- 分析报告
- 食品行业
- 相关法律法规
- 数据处理
- 技术资料
- 人际沟通能力
- 新产品研发
- 办公软件
- 技术文件
- 人际沟通
- 食品相关
- 提供技术支持
- 研发经验
- 文字处理
- 语言表达
- 食品科学
- 发展趋势
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利