职位&公司对比
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- 徐州
- 不限
- 大专
- 饮料
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 安全性测试
- 成本控制
- 乳及乳制品
- 饮料
- 茶及茶制品
1来自BOSS直聘、制定新品kanzhun研发战略来自BOSS直聘规划、计划 2、产品研发的落地执行 3、老品的直聘升级改造 4、原辅料的标准控制 5、新品制作的培训、指导 boss 6、搜集相关行业趋势、原料信息。 7、参与所有产品的品控管理 领导安排的其它工作
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- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 饮料
- 饮料
- 茶及茶制品
岗kanzhun位职责:产品开发 市场调研 任职要求: 1、boss2年以上茶饮经验(店长) 2、研boss发经验者优先(一年) 3、BOSS直聘专业食品学位(品牌方研发经验者)
技能解析
- 升级改造
- 产品研发
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助