职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 5-10年
- 本科
- 市场管理
岗位要求： 1.熟悉企业渠道管理、通路建设等策略和关键点，能帮客户提出渠道解决方案 2.品牌营销策划的整套流程，能独立带队为企业进行品牌创意及策划 3..对市场营销具备充足的经验，能根据企业情况诊断出品牌与营销问题，并提出建设性解决措施 4.熟悉团队管理，对项目组做单管理熟悉，能深入kanzhun把控项目进度，对项目中出现的问题提出解决方案 5.具备较强和稳定的表达能力，沟通交流商务谈判具备一定的气场，能够与企业家自然放松的沟通。 6.具备短时间内通过走访调研融入新行业的能力，并对新行业提出自己的观点。 7.负责带领项目经理及策划部各岗位，完来自BOSS直聘成项目谈判、定单、做单的主要工作。 8.熟悉销售团队管理及营销类岗位业绩考核办法，能对销售团队及经销商进行系统培训。 boss 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销类优先（条件优秀或具备教育行业资源者，可放宽学历限制） 2、具备5年以上品牌运营工作经验，2年以上品牌策划行业相关工作管理经验； 3、具备优秀的品牌规划与策略制定能力，有敏锐的市场洞察能力，较强的市场推广与策划能力； 4、规划判断能力，在充分了解企业所拥有资源状况的基础上，全面的了解消费者，并判断企业要进入市场的状况，做好品牌的发展计划； 5、洞察能力和分BOSS直聘析能力。 研读所有的市场信息，了解顾客需求及消费心理； 6、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，工作有条理性； 7、深刻了解产品知识，包括对产品结构、功能、消费者需求、竞争特点、市场分布等方面的正确、深刻把握； 8、充满热情，对工作有强烈的意愿，能够主动采取行动；传递热情，能够带动他人工作积极性 9.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 10、工作细致耐心、责任心强，能承受较大的工作压boss力，具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 大专
- 市场招商
1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场BOSS直聘调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案 2、编制招商资料，定制并执行长、中、短招商策略和优boss惠政策 3、制定并实施签约商家，并实施商业运直聘营管理方案 4、负责业直聘务招商部整体的工作把握和部署boss。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 品牌创意
- 团队管理
- 品牌运营
- 运营工作经验
- 协作意识
- 市场洞察能力
- 管理经验
- 分析能力
- 消费者需求
- 团队协作
- 合作精神
- 逻辑思维
- 提出解决方案
- 销售团队管理
- 项目进度
- 解决问题能力
- 出现的问题
- 品牌营销
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 品牌策划
- 营销策划
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 带动他人
- 较强的逻辑
- 良好的团队协
- 团队合作
- 策划能力
- 发展计划
- 较强的分析
- 项目经理
- 解决方案
- 擅长沟通
- 表达能力
- 了解顾客需求
- 分析和解决问题
- 商务谈判
- 洞察能力
- 团队协作意识
- 沟通交流
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 进行市场调研
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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