职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 女装
一、 岗位职责： 1. 根据品牌定位，协助主设计师完成与相关IP款产品设计及配饰等的搭配，及时掌握流行趋势信息，与主设计师沟通对接，了解品牌部门的定位。 2. 根据品牌定位及风格协助设计师开发和设计目标市场的相关产品 3. 向生产部、采购部门下发研发产品的样衣制作生产通知单和面辅料采购单并完整信息记录 4. 辅助设计师对研发样品进行过程的事宜跟踪与kanzhun监督，包括坯样修改记录、生产进度、样品入库交接等 5. 对准备外发产品的首件样衣直聘的技术包的整理与移交 6.及时协boss调解决设计研发款订单采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题，掌握实际库存和在途物料的情况 二、任职要求： 1、能够准确阅读并理解设计图稿 2、熟悉服装生产流程及样衣制作工艺，熟悉各种面料 3、熟练掌握PS、Word 、Excel、PPT、AI等办公软件 4、具有良好的理解和沟通能力，具备团队合作精神 5、会使用AI工具等制图软件优先考虑
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 服装
- 女装
工作职责： 1、kanzhun根据公司产品风格产品定位，提交所负责系列的设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势； 2、按设计部领导的工作计划与安排进行市场调研、对调研结果进行分析并向部门领导提kanzhun交调研报告； 3、按规定时间完成产品设计图稿，并不断提高设计效率，使产品符合市场要求； 4、来自BOSS直聘参与面辅料的选择与确定工作； 5、完成所负责系列产品的创意设计，并完成与相关技术、材料同事的沟通工作； 6、完成上级领导交办的其他boss临时任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，服装设计相关专业，有留学或是国内优秀学院优先； 2、能把握市场需求方向，时来自BOSS直聘尚潮流触觉敏锐，对品牌内涵有深刻理解； 3、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 4、能承受较强的工作压力
技能解析
- 品牌定位
- 辅助设计
- 团队合作精神
- 办公软件
- 具备团队合作
- 熟练掌握PS
- 客户服务
- 团队合作
- 制作工艺
- 质量问题
- 沟通能力
- 合作精神
- 制图软件
- 协调解决
- 熟悉服装生产
- 流行趋势
- 设计图稿
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 调研报告
- 产品定位
- 创意设计
- 进行市场调研
- 开发流程
- 调研结果
- 熟悉材料
- 市场需求
- 规定时间
- 服装设计
- 上级领导
- 时尚潮流
- 沟通工作
- 服装设计相关
- 设计策划
- 设计相关
- 流行趋势
- 设计图稿
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801