职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 女装
一、 岗位职责: 1. 根据品牌定位,协助主设计师完成与相关IP款产品设计及配饰等的搭配,及时掌握流行趋势信息,与主设计师沟通对接,了解品牌部门的定位。 2. 根据品牌定位及风格协助设计师开发和设计目标市来自BOSS直聘场的相关产品 3. 向生产部、采购部门下发研发产品的样衣制作生产通知单和面辅料采购单并完整信息记录 4. 辅助设计师对研发样品进行过程的事宜跟踪与监督,包括坯样修改记录、生产进度、样品入库交接等 5. 对准备外发产品的首件样衣的技术包的整理与移交 6.及时协调解决BOSS直聘设计研发款订单采购物料、生产使用、客户服务过程kanzhun中所产生的供货及质量问题,掌握实际库BOSS直聘存和在途物料的情况 二、任职要求: 1、能够准确阅读并理解设计图稿 2、熟悉服装生产流程及样衣制作工艺,熟悉各种面料 3、熟练掌握PS、Word 、Excel、PPT、AI等办公软件 4、具有良好的理解和沟通能力,具备团队合作精神 5、会使用AI工具等制图软件优先考虑
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 服装
- 潮流趋势调研
- 设计初稿
- AI
- 户外服饰
岗位职责: 1、开发产品前期工作:市场调研分析(重点是所负责项BOSS直聘目)、流行资讯收集、系列数据分析整理、内外部意见反馈boss分析、竞品分析; 2、设计提案工作:配合产品经理,以及和部门同事协作完成部分设计提案工作; 3、专业技能经验积累:了解面料、辅料科技功能; 4、产品开发工作:按照时间节点完成产品从设计图、转交一版版单、批版、转交二版版单、跟进最终订货会上会样品(确保产品的工艺和细节效果最佳),核对成本; 5、订货会相关工作:订货会前期的画册准备工作、订货会POP拍摄跟进、订货会指引手册资料准备、订货会产品陈列、订货会期间跟客户沟通产品、订货会后分析数据为下一季产品做好意见收集工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业; 2、较强的计划性和执行能力; 福利待遇: 1.富有竞争力的薪酬:标准工资+绩效奖金+年终奖。 2.公kanzhun司的多样福利: 五险一金 补充医疗保险 年度体检 特色福利(个购福利、员工折扣) 带薪年假 团建费用 工会福利 年节福利 菁英旅行 俱乐部活动
技能解析
- 品牌定位
- 辅助设计
- 团队合作精神
- 流行趋势
- 办公软件
- 具备团队合作
- 熟练掌握PS
- 产品设计
- 客户服务
- 团队合作
- 制作工艺
- 质量问题
- 沟通能力
- 合作精神
- 制图软件
- 协调解决
- 设计图稿
- 熟悉服装生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 分析数据
- 数据分析
- 客户沟通
- 市场调研分析
- 资料准备
- 开发工作
- 准备工作
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶