职位&公司对比

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  • 互联网
  • 不需要融资
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深圳某大型医疗健康上市公司

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 硕士
  • B端产品
  • AI产品

岗位职责 1.​BOSS直聘系统建设与优化:主导IEG费用管理及流程审批系统的需求分析、功能设计及迭代,推动系统与ERP、HR等内部平台集成,确保合规性与业务适配; 2.​流程效率提升:通过数据埋点分析(如kanzhun审批时效、驳回率),优化自动化审批节点、异常预警kanzhun规则,减少人工干预; 3.​跨部门协同与风控:联动财务、法务等部门,制定系统内控策略与应急预案,主导用户培训及问题响应机制。 岗位要求 1.​经验能力:具备B端产品经验,熟悉财务/OA系统设计(如费控、审批流),精通需求分析及PRD撰写; 2.​技术数据敏感度:了解微服务、API等技术逻辑,能通过SQL/BI工具分析数据驱动优化; 3.​用户导向与协作:擅长多角色需求挖掘,具备跨部门资源协调能力,熟悉游戏/泛BOSS直聘娱乐业务特性者加分; 4.​学习与创新:关注AI在流程自动化中的应用(如发票OCR、智能审单),能快速迭代系统能力。 加分项 1.有从0到1搭建千人级系统的落地经验; 2.具备财务/技术复合背景或IEG业务认知; 3.持有PMP、CPA等认boss证。

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • FICO
  • SAP
  • 实施
  • 口语
  • 海外

1、本科及以上学历,有8年及以上SA直聘P-FICO模块相关经验kanzhun,熟悉制造行采购、销售、生产等常见业务流程; 2、熟悉项目实施的规范和方法,拥有0-1完整周期的SAP项目实直聘施经验,具备财务模块独单kanzhun一面的能力; 3、有过0-1大型海外项目fico经验,英语可以做为工作语言(必须) 4、可以接受海外出差(必须) 备注:此职位偏FICO模块,偏实施方向,要英语口语流得,全年出差累计2个月

技能解析

专有技能
  • 学习与创新
  • 功能设计
  • 需求分析
  • 应急预案
  • 费用管理
  • 协调能力
  • 系统建设
  • 数据敏感
  • 数据驱动
  • 分析数据
  • 数据敏感度
  • 系统设计
  • 效率提升

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 英语口语
    • 项目实施

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 公仔周边活动
      • 免费健身房
      • 免费早晚餐

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 绩效奖金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-13