职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 整机测试
- 硬件测试
- 性能测试
工作职责: 1.负责验证5G RRU 产品的EMC 性能,提供解决EMC测试方法。 2.根据产品BOSS直聘requirement编写测试case/分析测试数据/输出测试报告。 3.配合研发团队,定位测试中遇到的问题并验证解决方kanzhun案。 4.负责产品EMC来自BOSS直聘相关的认证测试。 职位需求 1.熟悉EMC理论,有EMC 研发测试工作背景。 2.熟悉3GPP/CE/FCC等EMC 测试规范。 BOSS直聘3.熟悉CNAS/ISOboss等质量体系。 4.良好的英语沟通能力。 5.良好的团队合作能力
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 通信相关专业
- 路由器,交换机等
- 功能测试
- 嵌入式测试
- 计算机相关专业
PS:工作地:厦门 工作职责: 1.独立负boss责(工业路由器、物联网设备)迭代版BOSS直聘本测试。独立分析迭代需求和研发逻辑,设计测试用例。执行测试,保障版本质量。 2.负责公司新品项目测试,分析完整新来自BOSS直聘品功能需求和研发逻辑,设计测试用kanzhun例、测试策略和测试计划。保障测试进度和新品测试质量。; 3.负责客户问题排查模拟工作,对稳定性和低概率问题进行模拟/测试分析和定位。 任职资格: 1.本科,计算机、物联网、电子等相关专业;至少3年测试工作经验; 2.具有良好的自主学习、探索意识及沟通能力; 3.有IOT、嵌入式设备测试工作经验优先; 4.工作细致、耐心及有责任感; 5.具有较强的执行力,抗压能力。 6.具有较强的逻辑思维能力,解决问题的能力。 7.有测试组长经验的优先。
技能解析
- 测试数据
- 输出测试报告
- 英语沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
- 解决方案
- 良好的英语
- 英语沟通
- 质量体系
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 测试用例
- 项目测试
- 解决问题的能力
- 功能需求
- 执行测试
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 设计测试用例
- 客户问题
- 逻辑思维
- 独立分析
- 沟通能力
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 月度激励
- 生日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 半年奖