职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 整机测试
- 硬件测试
- 性能测试
工作职责: 1.负责验证5G RRU 产品的EMC 性能,提供解决EkanzhunMC测试方法。 2.根据产品requirement编写测试case/分析测试数据/输出测试报告。 3.配合研发团队,定位测试中遇到的问题并验证解决方案。 4.负责产品EMC相boss关的认证测试。 职位需求 1.熟悉EMC理boss论,有EMC 来自BOSS直聘研发测试工作背景。 2.熟悉3GPP/CE/FCC等EMC 测试规范。 3.熟悉CNAS/ISO等质量体系BOSS直聘。 4.良好的英语沟通能力。 5.良好的团队合作能力
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 车载
岗位职责 1、根据项目设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 2、有效地执行测试用例,提交测试报告;BOSS直聘 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、BOSS直聘性能及其它方面的测试。 任职要求: 1、有2-3年的车来自BOSS直聘载测试经验,有智能座舱相关测试经验优先; 2、有独立项目测试经验,有团队管理经验kanzhun的优先; 3、熟悉CAN/LIN/Ethernet协议; 4、能解读并理解规范需求文档,熟悉测试用例编写方法; 5、基础办公软件woBOSS直聘rd/excel/PowerPoint熟练使用; 6、能支持中长期出差,有较强的沟通能力和抗压能力;
技能解析
- 输出测试报告
- 测试工作
- 英语沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
- 解决方案
- 良好的英语
- 英语沟通
- 质量体系
- 团队合作能力
- 合作能力
- 测试数据
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 测试用例
- 项目测试
- 办公软件
- 项目设计
- 执行测试
- 沟通能力和
- 系统测试
- 管理经验
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 测试数据
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶