职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 不限
- 发展空间
直聘客房部日常直聘管理，kanzhun卫生检查直聘，布草管理，人员管理等。
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 初中及以下
- 餐补
- 客房培训经验
- 客房管理经验
- 客房服务员经验
- 单体酒店
- 经济型
工作内容 - 负责酒店客房的日BOSS直聘常管理与维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关boss问题 任来自BOSS直聘职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效地解决客房来自BOSS直聘管理中的各种挑战 - 对工作细致认真，有较强的责任心
技能解析
专有技能
- 人员管理
相同技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队合作精神
- 管理与维护
- 负责酒店客房
- 客房服务
- 合作精神
- 团队合作
- 酒店客房
相同技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801