职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 大专
- 五险一金及其他福利管理
- 劳动关系办理
- 考勤管理
- 绩效考核管理
主要工作职责 1、负责工厂的岗位需要招聘、筛选合适的人员。 2、为新员BOSS直聘工办理入职手续,包括签订劳动合同、办理饭卡、住宿boss之类,确保新员工顺利入职。 3、负责员工离职办理、档案管理、社保关系 4、能够协调解决员工之BOSS直聘间的产生矛盾和问题 5、负责对外政府部门的工作衔接(安监、消boss防等),维护工厂的形象 6、负责工厂的客户评估工作 7、完成领导安排的相关工作
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 大专
- 人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1人力:负责基层岗位人员招聘、员工活动组织及培训活动的组织; 2.行政:负责固定资产boss管控、费用报销、公司证件印章保管; 3.kanzhun后勤:前台资料管理及其他领导临时安排的其他工作。 任boss职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验 2.服务意识强,boss沟通能力好,思路清kanzhun晰,统筹能力强 地址:郸城碧桂园物业服务中心
技能解析
- 政府部门的
- 协调解决
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 统筹能力
- 沟通能力
- 人员招聘
- 资料管理
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 提供宿舍
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日
- 员工体检