职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 大专
- 汽车相关专业
- 售后管理
- 4S店管理
- 销售管理
- 人事管理
- 4S店
- 管理相关专业
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职位详情
- 威海
- 1-3年
- 不限
- 4S店
岗位职责: 1. 主导客户开发流程，确保目标客户的发掘与接触。 2. 提供专业的产品直聘介绍和购买建议，确保客户满意度。 3. 管理销售洽谈，确保销售目标的实现。 4. 协调客户购车后的各项事宜，包括但不限于车辆转移登BOSS直聘记、保险购买等。 5. 监控客户关系，及时解决客户的疑问和问题，提升客户服务体验。 任职BOSS直聘要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系。 2. 有较强的组织和协调能力，能在多任务环境中保持工作效率。 3. 对销售工作来自BOSS直聘充满热情，具备良好的团队合作精神和自我驱动力。 4. 能够独立处理和解决客户投诉和问题。 5. 对市场动直聘态有敏锐的观察力，能够根据市场变化调整销售策略。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 解决客户投诉
- 团队合作精神
- 客户满意
- 沟通技巧
- 开发流程
- 客户服务
- 团队合作
- 客户投诉
- 出色的沟通
- 协调能力
- 敏锐的观察
- 客户满意度
- 产品介绍
- 服务体验
- 销售策略
- 合作精神
- 和协调能力
- 市场动态
- 敏锐的观察力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801