职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 不限
- 测试开发
职位描述： 1. 主要负责供应链SCM等相关系统的质量保障工作； 2. 独立跟进需求评审和技术评审，进行测试分析，制定测试计划、风险评估、性能评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪测试和线上问题； 3. 在项目中BOSS直聘保持与产品、研发、用户等角色的积极有效沟通，推动问题及时合理解决并总结复盘，从中得出测试方案优化、监控优化等改进措施； 4. 负责业务线自动化项目及测试工具的开发工作；kanzhun 职位要求： 1. 计算机或相关专业，具备5年以上相关测试开发经验者优先； 2. 有独立负责项目的经验，接口测试经验丰富；熟练使用主流测试工具（postman、jmeter、fiddler、charles、navicat等）； 3. 优秀的代码基础，至少熟悉Ja来自BOSS直聘va/Python/Go 等主流语言中的一种； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备快速学习能力，逻辑清晰、执行力强、工作责任心强； 5. 有供应链体系测试经验优先，有带团队经验或测试技术架构优先。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- Java
- Python
- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
- 掌握软件测试理论和流程
- 测试工作经验
- flink
职位描述： 1.负责小爱同学相关业务线的终端整体质量把控，保障发版质量，提高测试效率 2.参与需求评审、技术评审，制定完备的测试方案及监控手段保证产品交付质量 3.能设计自动化测试方案，参与测试工具及平台开发，推动研发流程优化，提升研发效能 4.作为跨团队业务部门接口人，能识别项目风险，能解决终端测试过程中的复杂技术问题，并能跨团队/部门合作推动关键风险问题的解决闭环以保证项目交付质量 5.参与研boss究与探索前沿测试技术，辅助提升质量和效率，不断提升岗位价值 职位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上的终端App测试经验，有语音助手测试经验的优先 2. 熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，能根据需求和技术方案熟练制定测试方案，并多维度设计直聘测试用例，包括但不限于功能、性能、稳定性、兼容性、安全、隐私等 3. 有优秀的问题解决能力、沟通谈判能力和冲突管理能力，有推动力和决策力，真正能从用户体验角度把控项目交付质量 4. 有独立负责关键性提质增效的落地成功案例，能通过终端测试相关流程、策略、方法和工具等的持续创直聘新，提高终端测试的质量和效率
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 团队经验
- 快速学习能力
- 有效沟通
- 接口测试
- 开发工作
- 质量保障
- 测试数据
- 团队合作精神
- 负责供应链
- 执行测试
- 技术架构
- 团队合作
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 学习能力
- 风险评估
- 测试方案
- 测试用例
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 问题解决能力
- 技术问题
- 技术方案
- 熟悉软件测试
- 问题解决
- 设计测试用例
- 谈判能力
- 用户体验
- 管理能力
- 流程优化
- 沟通谈判
- 沟通谈判能力
- 质量把控
- 解决能力
- 测试方案
- 测试用例
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801