职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 不限
- 测试开发
职位描述： 1. 主要负责供应链SCM等相关系统的质量保障工作； 2. 独立跟进需求评审和技术评审，进行测试分析BOSS直聘，制定测试计划、风险评估、性能评估、设计测kanzhun试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪测试和线上问题； 3. 在项目中保持与产品、研发、用户等角色的积极有效沟通，推动问题及时BOSS直聘合理解决并总结复盘，从中得出测试方案优化、监控优化等改进措施； 4. 直聘负责业务线自动化项目及测试工具的开发工作； 职位要求： 1. 计算机或相关专业，具备5年以上相关测试开发经验者优先； 2. 有独立负责项目的经验，接口测试经验丰富；熟练使用主流测试工具（postman、jmeter、fiddler、charles、navicat等）； 3. 优秀的代码基础，至少熟悉Java/Python/Go 等主流语言中的一种； 4. 具有良好的boss沟通能力和团队合作精神，具备快速学习能力，逻辑清晰、执行力强、工作责任心强； 5. 有供应链体系测试经验优先，有带团队经验或测试技术架构优先。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- Golang
- C++
- 自动化测试
- Python
【岗位职责】 1、深度参与项目，协同产品和kanzhun研发团队高质量交付产品； 2、参与质量体系的规划和建设； 3、主导/参与高效自动化体系的建设； 4、主导/参与服务端质量保障工作BOSS直聘； 5、洞察项目过程中的质效提升点，主导过程改进； 【岗位要求】 1、本科及以BOSS直聘上学历，计算机相关专业，三年以上测试开发类工作经验； 2、扎实的数据结构和算法来自BOSS直聘基础，精通Go/Java/Python等语言之一，有工程类项目代码经验； 3、熟悉常用的中间件，对服务端质量保障有独到见解； 4、对自动化/效能提升有深度的实践，有自动化框架二次开发和提效工具建设经验； 5、具备较好的逻辑思维和抗压性，结果导向意识强，推进解决问题的能力强；
技能解析
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 沟通能力和
- 测试方案
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 团队经验
- 快速学习能力
- 有效沟通
- 测试工具
- 接口测试
- 开发工作
- 测试数据
- 团队合作精神
- 负责供应链
- 执行测试
- 技术架构
- 团队合作
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 学习能力
- 风险评估
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二次开发
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 算法基础
- 独到见解
- 质量体系
- 解决问题
- 数据结构和算
- 逻辑思维
- 数据结构
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 按摩室
- 节日礼物
- 理发室
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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