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高级测开工程师(A204617)

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

高级测试开发工程师

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  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 不限
  • 测试开发

职位描述: 1. 主要负责供应链SCM等相关统的质量保障工作; 2. 独立跟进需求评审和技术评审,进行测试分析,制定测试计划、风险评估直聘、性能评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪测试和线上问题; 3. 在项目中保持与产品、研发、用户等角色的积极有效沟通,推动问题及时合理解决并总结复盘,从中得出测试方案优化、监控优化等改进措施; 4. 负责业务线自动化项目及测试工具的开发工作; 职位要求: 1. 计算机或相关专业,具备5年以上相关测试开发经验者优先; 2. 有独立负责目的经验,接口测试经验丰富;熟练使用主流测试工具(postman、jmeter、fiddler、charles、navicat等来自BOSS直聘); 3. 优秀的代码基础,至少熟悉Java/Python/Go 等主流语言中的一种; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备快速学习能力,逻辑清晰、执行力强、工作任心强; 5. 有供应链体系测试经验优先,有带团队经验或测试技术架构优先。

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科

职位描述 1.负责小米相关系统的测试工作,App,小程序,Web端,服务端直聘等的功能/性能测试 ; 2.制定项目测试方案,设计与执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题,保证项目质量和进度 ; 3.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 ; 4. 评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通,协调项目资源; 5.负责组内相关测试技术能BOSS直聘力建设。 职位要求 1.计算机相关专业优先; 2.5年以上web产品开发/测试经验,或者移动端开发/测试经验,背景优秀者年限可略放宽 ; 3.熟练阅读代码,具有白盒测经验、开发经验的优先 ; 4. 熟悉常见Web服务架构,如微服务等,了解互联网项目常用框架和Redis等BOSS直聘开源组件 BOSS直聘; 5.善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力 ; 6.善于沟通和项目推进,具有极强的责任心和自驱力; 7.有较强的自动化测试能力,有一定的自动化测试架构能力。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力和
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队经验
  • 快速学习能力
  • 有效沟通
  • 测试工具
  • 接口测试
  • 开发工作
  • 质量保障
  • 测试数据
  • 团队合作精神
  • 负责供应链
  • 技术架构
  • 团队合作
  • 制定测试计划
  • 逻辑清晰
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 风险评估
相同技能
  • 测试方案
  • 测试用例
  • 开发经验
  • 执行测试
  • 执行测试用例

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 测试工作
  • 性能测试
  • 移动端开发
  • 项目推进
  • 善于学习
  • 服务架构
  • 系统设计
  • 项目进度
  • 解决问题能力
  • 良好的分析
  • 项目质量
  • 项目测试
  • 解决问题
  • 产品需求
  • 善于沟通
  • 架构能力
  • 白盒测试
  • 善于沟通和
  • 常用框架
  • 分析和解决问题
  • 改进意见
相同技能
  • 测试方案
  • 测试用例
  • 开发经验
  • 执行测试
  • 执行测试用例

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 12%公积金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2025-04-30