职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 加盟店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 业绩管理
- 加盟店
- 餐饮
- 咖啡店长
- 茶饮店长
岗位职责: 1.负责门店日常运营、品质、食安、服直聘务及人员管理; 2.完成门店考核指标,对目标负责; 3.负责门店人员招募、培训等,确保人力达到门店营运的需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.沟通表达能力强,执行力高,具有带训经验及良好的服务意识; 3.连锁门店管理经验,同岗位经验1年来自BOSS直聘及以上,有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优直聘先; 4来自BOSS直聘.热爱咖啡/茶饮行业,立志于在行业管理方面长期发展; 有良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作和轮班制。
职位详情
- 南宁
- 不限
- 本科
- 包住
- 年终奖
- 夜班补助
- 五险
一、任职要求: 1.大专以上学历,专业不限经验不限; 2.乐于与别人沟通,喜欢从事服务行业,接受轮班制。 3.能吃苦耐劳,有良好的学习和沟通能力。 二、学习培养安排: 第1阶段-岗位训练(3个月左右):学习并熟悉所有餐厅服务岗位的生产操作流程、标准; 第2阶段-值班管理(3个月左右):学习餐厅各区域boss日常的营运、值班管理; 第3阶段-运营管理(6个月左右): 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理; 第4阶段-代店管理(6个BOSS直聘月左右):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销,公关关系维护等全面营运管控。 三、薪资福利: 1. 薪资:入职薪资3.3-3.5k,第1阶段考核合格后可调薪3.8-4.5k(有相关经验或特别优秀的薪资可再上调)。 2.上班时间跟餐厅营业倒班,最早班次9时上班,最晚班次23:30时下班,直聘每个班次8小时,月休4天,享有法定假日。 3.公司可免费提供集体宿舍(2-4人/间),不包吃,招聘联系电话:18172308270BOSS直聘何经理
技能解析
- 合作意识
- 门店管理
- 热爱咖啡
- 沟通表达能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 考核指标
- 管理经验
- 人员管理
- 团队合作意识
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 行业管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 成本控制
- 人员招聘
- 设备维护
- 考核合格
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 员工入股新店