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咖啡/茶饮店长(南宁)

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资
招聘中
  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 1-3年
  • 大专
  • 有餐饮店长经验
  • 1到2年餐饮店长经验
  • 加盟店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 库存管理
  • 员工招聘
  • 业绩管理
  • 加盟店
  • 餐饮
  • 咖啡店长
  • 茶饮店长

岗位职责: 1.负责门店日常运营、品质、食安、服直聘务及人员管理; 2.完成门店考核指标,对目标负责; 3.负责门店人员招募、培训等,确保人力达到门店营运的需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.沟通表达能力强,执行力高,具有带训经验及良好的服务识; 3.连锁门店管理经验,同岗位经验1年来自BOSS直聘及以上,有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优直聘先; 4来自BOSS直聘.热爱咖啡/茶饮行业,立志于在行业管理方面长期发展; 有良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作和轮班制。

职位详情

  • 南宁
  • 不限
  • 本科
  • 包住
  • 年终奖
  • 夜班补助
  • 五险

一、任职要求: 1.大专以上学历,专业不限经验不限; 2.乐于与别人沟通,喜欢从事服务行业,接受轮班制。 3.能吃苦耐劳,有良好的学习沟通能力。 二、学习培养安排: 第1阶段-岗位训练(3个月左右):学习并熟悉所有餐厅服务岗位的生产操作流程、标准; 第2阶段-值班管理(3个月左右):学习餐厅各区域boss日常的营运、值班管理; 第3阶段-运营管理(6个月左右): 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理; 第4阶段-代店管理(6个BOSS直聘月左右):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销,公关关系维护等全面营运管控。 三、薪资福利: 1. 薪资:入职薪资3.3-3.5k,第1阶段考核合格后可调薪3.8-4.5k(有相关经验或特别优秀的薪资可再上调)。 2.上班时间跟餐厅营业倒班,最早班次9时上班,最晚班次23:30时下班,直聘每个班次8小时,月休4天,享有法定假日。 3.公司可免费提供集体宿舍(2-4人/间),不包吃,招聘联系电话:18172308270BOSS直聘何经理

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 门店管理
  • 热爱咖啡
  • 沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 考核指标
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 行业管理
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通能力
    • 成本控制
    • 人员招聘
    • 设备维护
    • 考核合格
    • 维护保养

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 餐补
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 意外险
      • 员工入股新店
      更新于 2025-04-29