职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 不限
- 不限
- 汽车保养
岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管BOSS直聘理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发直聘布的通kanzhun知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
职位详情
- 新余
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃
- 定期团建
- 五险一金
- 小工经验
- 中工经验
- 1-3年
- 机修
- 新能源汽车
- 有汽车维修经验
- 4S店经验
- 有驾照
- 汽修系统培训经历
- 4S店
- 无销售性质
1.对工作认真负责 2.有新能源汽车机电工来自BOSS直聘两年来自BOSS直聘以上的工直聘作经验 3.能服kanzhun从领导的安排 4.做事积极不拖拉
技能解析
专有技能
- 汽车维修经验
- 工作计划
- 工作标准
- 售后服务
- 管理制度
- 维修经验
- 汽车维修
- 沟通和交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 新能源汽
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-04-29
电子营业执照
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