职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- OTA
岗位职责: 1、开拓湖北区域酒店/景区客户资源。与酒店、供应商、地接社洽谈合作,将酒店产品kanzhun套餐上线全渠道售卖: 2、负责与甲方/酒店供应商价格谈判,协调处理与供应商的业务关系(包括预定、结算、合同签订、续签等); 3、充分熟悉本公司/第三方的旅游产品优势。关注市场信息变化、酒店房态情况,以保证相关业务的正常运转; 4、掌握国内外酒店业务市场的相关信息,完成合作酒店的评估与推荐,根据市场和客户需求,制定调整相关酒店策略: 5、定期针对所负责的区域做出差拜访维护供应商关系,洽谈深入合作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄20-30岁; 2、有乙方工作经验,具有1-3年的酒店或旅行社工作经验。有携程、去哪儿、同程、艺龙等OTA或 旅游类APP产品销售经验者优先; 3、熟悉国内外旅游市场,具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、学习能力和抗压性; 4、有亲和力、热情、善于与人交流、有良好的服务意识和团队精神,对旅游行业充满兴趣,热爱旅游,喜欢kanzhun分享,愿意在行业内不断学习成长 5、有较强的事业心和责任感,勇于挑战高薪; 6、有驾驶证(c照)者优先考虑,能适应省内出差; 7、熟练操作office办公软件,能熟练使用excel等数据分析工具。 【我们能提供】 1、工作时间:9:00-12:30,13:30-18:00,周末双休; 2、工资待遇:项目奖金,季度激励,1-3个月年终奖金,每年1-2次晋升机会等,用实力说话; 3、带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等; 4、享有福利:五险一来自BOSS直聘金、差旅补贴kanzhun、餐费补贴、每周下午茶、节日福利大礼包、电子图书库、文旅知识培训、员工旅游优惠! 【酷旅集团】旗下3大品牌:“要出发周边游”、“云客赞”、“酷芽亲子”。公众熟知的OTA在线旅游平台!专注旅游业:亲子游/周边游/境外游/港澳游,朝阳行业!公司E轮融资。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 境内游
- 地接社
- OTA
- 接团社
- 亲子型
- 文旅型
- 研学/游学型
- 夏令营
- 儿童户外
- 研学旅行
岗位要求 喜欢孩子,喜欢户外旅行,有户外活动产品或者军事训练突出的优先考虑。 极佳的服务意识、极强的亲和力和责任心 理解能力强,懂得换位思考 有来自BOSS直聘良好的文笔能力和出色的沟通能力 能够承受一定的工作压直聘力, 良好的自我驱动力 具备一定的主动营销意识 公司提供全面的岗前BOSS直聘培训和户外知识训练。为每一个年轻人提供了透明的升职空间 以下专业应聘者优先考虑:来自BOSS直聘 教育专业,旅游专业,体育专业,户外专业,退伍军人,kanzhun同时欢迎其他行业但同样热爱儿童教育行业的有志之士参加。
技能解析
- 销售经验
- 善于与人交流
- 具有良好的沟
- 具有良好的沟通表达能力
- 维护供应商
- 学习能力和
- 数据分析
- 合同签订
- 正常运转
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队精神
- 协调处理
- 供应商关系
- 办公软件
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 数据分析工具
- 协作能力
- APP产品
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 价格谈判
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 极强的亲和力
- 沟通能力
- 理解能力
- 理解能力强
- 出色的沟通
- 文笔能力
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 绩效奖金