职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- OTA
岗位职责: 1、开拓湖北区域酒店/景区客户资源。与酒店、供应商、地接社洽谈合作,将酒店产品套餐上线全渠道售卖: 2、负责与甲方/酒店供应商价格谈判,协调处理与供应商的业务关系(包括预定、结算、合同签订、续签等); 3、充分熟悉本公司/第三方的旅游产品优势。关注市场信息变化、酒店房态情况,以保证相关业务的正常运转; 4、掌握国内外酒店业务市场的相关信息,完成合作酒店的评估与推荐,根据市场和客户需求,制定调整相关酒店策略: 5、定期针对所负责的区域做出差拜访维护供应商关系,洽谈深入合作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄20-30岁; 2、有乙方工作经验,具有1-3年的酒店或旅行来自BOSS直聘社工作经验。有携程、去哪儿、同BOSS直聘程、艺龙等OTA或 旅游类APP产品销售经kanzhun验者优先; 3、熟悉国内外旅游市场,具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、学习能力和抗压性; 4、有亲和力、热情、善于kanzhun与人交流、有良好的服务意识和团队精神,对旅游行业充满兴趣,热爱旅游,喜欢分享,愿意在行业内不断学习成长 5、有较强的事业心和责任感,勇于挑战高薪; 6、有驾驶证(c照)者优先考虑,能适应省内出差; 7、熟练操作office办公软件,能熟练使用excel等数据分析工具。 【我们能提供】 1、工作时间:9:00-12:30,13:30-18:00,周末双休; 2、工资待遇:项目奖金,季度激励,1-3个月年终奖金,每年1-2次晋升机会等,用实力说话; 3、带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等; 4、享有福利:五险一金、差旅补贴、餐费补贴、每周下午茶、节日福利大礼包、电子图书库、文旅知识培训、员工旅游优惠! 【酷旅集团】旗下3大品牌:“要出发周边游”、“云客赞”、“酷芽亲子”。公众熟知的OTA在线旅游平台!专注旅游业:亲子游/周BOSS直聘边游/境外游/港澳游,朝阳行业!公司E轮融资。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 中专/中技
- 境内游
- 景区
- 文旅型
岗位职责: 1、直聘根据要求制定合适的旅游路线及需求的行程和报价; 2、订单跟进,向协作部门落实情况,迅速完成行程调整和报价; 3、客户信息确定,落实航班,做确认件,以及下地落单; 4、合理完成客户出行及行中跟进,对突发情况进行处理; 5、了解国内外旅游市场特点,清晰旅游销售策略,掌握公司销售计划; 6、负责收集、整理、归boss档客户资料,对客户群进行透彻的分析; 7、按规定整理公司组团团队资料的归档工作。 8、具有旅游门店管理经验2年以上 薪资待遇: 试用期底薪5000(1个月试用期),转正底薪boss6000+个人业绩提成+团队业绩提成+节日礼品+年中旅游 工作时间: 8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 法定节假日放假 年假15天
技能解析
- 销售经验
- 善于与人交流
- 具有良好的沟
- 具有良好的沟通表达能力
- 维护供应商
- 学习能力和
- 数据分析
- 合同签订
- 正常运转
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队精神
- 协调处理
- 供应商关系
- 办公软件
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 数据分析工具
- 协作能力
- APP产品
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 价格谈判
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 旅游路线
- 客户信息
- 客户资料
- 门店管理
- 管理经验
- 突发情况
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金