职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 不限
- 初中及以下
- 用户拉新
- 商户合作
- 品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1、结合直聘运营,制订商户数据签约工作计划及运营目标; 2、完善平台各项工作制度和工作流程; 3、管理平台日常来自BOSS直聘跑男接单,把控全局; 4、商户走访,签约维护商户,发掘潜在商户合作, 5、熟悉商家及配送区域范围路线,维护区域范围直聘内商家客情关系; 8、处理运营中出现的各种问题、日常突发事件等; 9、完成平台交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限;(不看学历,不看年龄,可以培养没从事过此行业的,潜力有多大就释放多大) 工作收入和你工作能力完全挂钩!自律性强,做事要非常专,喜欢专注kanzhun把某个事情做到最好或者极致,想努力一心搞事业的奋斗的,能kanzhun自我调控工作带来的压力,也确实未来有想法,有毅力想改变点什么,持续性为自己输出不断的正能量,不属于同等想法的非诚勿扰!
职位详情
- 九江
- 1-3年
- 大专
- 商务谈判能力
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- 拜访
招聘名额:2人 招聘区域:都昌县,共青城市 招聘基本要求:广告销售经验优先,正直诚信,责任心,勤奋努力,聪明 福利待遇:六险一金,kanzhun平均薪资7K-9K!国家法定节假日正常休息,周末双休!团队旅游,晋升机会多! kanzhun培训:1对1专业培训,总部专业培训岗位职责 1.负责全品类商家的开拓和维kanzhun护,挖掘需求,结合公司资源为客户提供良好的解决方案;2.针对目标商户,推进合作,联合商场开展线上线下活动; 3.协助产品、市场等部门,推进新产品试点及其他项目; 4.完成公司下达的各项KPI指标。 岗位基本需求 1.大专以上学历;2年以上商务BD工作经验;2. 了解020平台营销,有2年以上互联网营销经验,对零售品牌和消费者习惯等有一定的认知;3.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售业务能力; 4.具备高度的责任心,有较强的自驱力和执行力,沟通能力、学习能力和协作能力强,boss要求具备一定的方案策划和数据分析能力,能快速适应新的工作环境
技能解析
- 工作计划
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 业务能力
- 线下活动
- 销售业务
- 解决方案
- 学习能力和
- 协作能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 专业培训
- 商业地产
- 学习能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 自由接单
- 多劳多得
- 时间自由
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险