职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 不限
- 初中及以下
- 用户拉新
- 商户合作
- 品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1、结合运营,制订商户数据签约工作计划及运营目标; 2、完善平台各项工作制度和工boss作流程; 3、管理平台日常跑男接单,把控全局; 4、商户走访,签约维护商户,发掘潜在商户合作, 5、熟悉商家及配送区域范围路线,维护区域范围内商家客情关系; 8、处理运营中出现的各来自BOSS直聘种问题、日常突发事件等; 9、完成平台交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限直聘;(不看学历,不看年龄,可以培养没从事过此行业的,潜力有多大就释放多大) 工作收入和你工boss作能力完全挂钩!自律性强,做事要非常专,喜欢专注把某个事情做到最好或者极致,想努力一心搞事业的奋斗的,能自我调控boss工作带来的压力,也确实未来有想法,有毅力想改变点什么,持续性为自己输出不断的正能量,不属于同等想法的非诚勿扰!
职位详情
- 九江
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发(销售方向)
- 企业服务
- 互联网/科技
- 拜访
- 地推
- 电话
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 销售经验
- 计算机相关学历
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 快消品业务
岗位职责: 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务。 江西区域客户都可以开发,无需坐班打卡,有车优先 任职资格: 1.31岁及以下,大专及以上学历; 2.具有 ToB销售、SaaS销售背景优先; 3.具备较强的自驱力和目kanzhun标感,有一定的韧性和学习能力,不怕客户拒绝BOSS直聘。 薪资及福利: 1.工资福利:基本工资根据职级确定,S4-S10,对应基本薪资5000-10000(有考核要求),试用期3-6个月,提点是12%-21%,按照金额回款发放提成,全国平均月薪在1.5W以上,top的能拿6万以上。 2. BOSS直聘报销:出差的住宿和城际交通费用实报实销,根据业绩回款最高报销额度上限3500-4500.(报销额度根据职级定) 3.新人带薪培训去南京,费用BOSS直聘公司报销,10天时间全方位培训,了解公司的企业文化、公司发展历程、产品介绍、经营业务、产品实操、下市场等方面内容。 4.年假:每年12天以上的带薪年假(每增加一年工龄即增加2天带薪年假)。 5.考勤:无需坐班,弹性上班时间。不需要公司打卡,需要在CRM系统录入每天拜访信息。 6. 6险一金,补充商业险,社保公积金:入职即可缴纳,缴纳地址是在南京、北京、武汉、深圳、成都 7.完善的晋升通道:每半年晋升窗口期。
技能解析
- 工作计划
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- CRM系统
- 产品介绍
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 自由接单
- 多劳多得
- 时间自由
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶