职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
岗位职责: 1、执行周期性线路拜访,宣导公司的各项政策,开发与维护终端渠道产品终端生动化陈列形象; 2、积极开拓新客户,完善渠道价值网点客户管理; 3、检查网点库存,做好产品新鲜度管理,积极促成订单; 4、调查、收集辖区内的数据,确保线路资料真实准确并及时更新; 5、常规广宣物料的投放和跟踪维护; 6、按公司要求与客户制定推广活动计划,监督并执行boss活动,并做好费用管理; 7、了解竞品动态和消费者、终端店主认知情来自BOSS直聘况等,及时反馈市场信息; 8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息,维护良好客情。 岗位BOSS直聘要求: 1、大专及以上学历,30岁以下; 2、有良好的沟通表达能力,品行端正; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件; 4、能吃苦耐劳,有一定的业务谈判水平,执行能力强; 5、能够接受出差。 员工福利: 1、五险一金:入职即购买; 2、带薪假期:婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、10~12天超长春节假期、三八假、六一假等; 3、福利类:节日礼金、特色节日礼包、生日礼金、结婚礼金、乔迁礼金、生育礼金、下午茶、团建旅游等; 4、补贴类:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄工资、BOSS直聘子女助学补助等;(工厂岗位提供食宿) 5、奖金类:年终奖、专案奖等 。
职位详情
- 江门
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 无经验要求
- 外向比较好
- 网络营销经验
- 房地产
- O2O
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 一对一带教
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
【薪资待遇】: 新手培养期(长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下:底直聘薪补贴绩效综合4200元(含量化绩效100,职务绩效2000) 2、大专:底薪补贴绩效综合4800元(含量化绩效700,直聘职务绩效2000) 3、本科:底薪补贴绩效综合5800元(含量化绩效1000,职务绩效2000)发展期:新手培养期满3个月 入发展期,薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖(55%-80%核算比例)。 【上班时间】8:40-18:30,午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁,学历不限,专业不限; 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格开朗外向,沟通表达能力强,善于与人打交道BOSS直聘; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,应变能力强; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地kanzhun点
技能解析
- 办公软件
- 维护良好
- 良好的沟通表达
- 开发与维护
- 业务谈判
- 费用管理
- 客户投诉
- 反馈客户
- 积极开拓
- 推广活动
- 好的沟通
- 客户管理
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题
- 与客户沟通
- 客户服务
- 带客户看房
- 服务客户
- 协作能力
- 客户沟通
- 善于发现问题
- 团队协作
- 发现问题
- 团队协作能力
- 善于发现
- 目标明确
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 商务谈判
- 提高自身
- 发展目标
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿