职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 3-5年
• 本科

• 服装
• 潮流趋势调研
• 设计初稿
• 女装

工作内容： 1、掌握公司客群需求后，开发服装产品，自主开发款式。 2、注重市场调查，根据公司品牌的商品定BOSS直聘位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案； 3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位； 4、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一kanzhun季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 5、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 6、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作； 7、做系统输入应季资料。 职位要求： 1. 26岁以上，本科及以上学历，服装设计专业； 2. 3年以上高端品牌实际工作经验，身高165及以上，穿衣美感佳； 2. 思维清晰，色彩感敏锐，创意丰富，有超强执行力； 3. 熟悉面料性能及风格，辅料使用灵活，注重产品搭来自BOSS直聘配性及系列感； 4. 娴熟绘图软件及手工绘图。 备注： 1.企业提供来自BOSS直聘餐补和房补，外加高提成； 2.简历提供近照、附作品，以提高面试邀约率。