职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- B端产品
岗位职责： 1、主要负责分公司华为kanzhun零售产品进销存、运营拓展考核指标完成； 2、与厂家对接，沟通推动办事处考核指标达成； 3、执行华为代表处及总部政策快速有效在分公司落地； 岗位要求： 1、大BOSS直聘专以kanzhun上，3年以上手机、零售、3C、等行业经验； 2. 工作思路清晰BOSS直聘，条理性强，积极主动，有较强沟通协调能力及交际技巧； 3. 工作态度积极主动，有上进心，学习能力强，能接受工作任务的灵活调整；boss 工作地点南宁
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 不限
- C端产品
- B端产品
- 用户/功能产品
一、产品规划与开发 1、负来自BOSS直聘责对市场进行调来自BOSS直聘研，了解肥料行业的最新趋势和需求； 2、分析市场需求，制定肥料产品的规划和开发策略； 3、与研发团队紧密合作，确保产品按照规划和时间表完成开发； 4、跟进产品研发过程，及时解决出现的问题和风险。 二、产品定价与销售策略 1、根据市场调研和产品定位，制定产品定价策略； 2、与销售团队进行协作，确定产品销售策略和推广计划； 3、提供销售团队所需的市场数据和产品资料，支持销售。 三、市场推广与竞争分析 1、负责制定肥料产品的品牌推广策略和计划； 2、开展市场推广活动，包括参加行业展览、举办研讨会等； 3、分析市场竞争对手，及时调整产品和营销策略。 四、客户关系管理 1、与客户保持紧密联系，了解他们的需求和反馈； 2、解答客户关于产品的问题，并提供技术支持； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 五、产品培训和团队合作 1、为销售团队提供产品培训和技术支持，提高销售能力； 2、与研发、销售和市场团队合作，共同完成公司的目标； 3、统筹组织并参与团队会议，提boss出产品改来自BOSS直聘进和创新的建议。 4、完成集团下达的各类工作任务和各部门的协助性工作。
技能解析
- 考核指标
- 条理性强
- 沟通协调能力
- 交际技巧
- 沟通协调
- 学习能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 市场推广活动
- 客户满意
- 关系管理
- 竞争对手
- 紧密合作
- 产品规划
- 开发策略
- 推广策略
- 推广活动
- 营销策略
- 分析市场
- 客户关系
- 客户关系管理
- 出现的问题
- 提高客户满意度
- 维护良好
- 销售能力
- 产品定位
- 推广计划
- 团队合作
- 市场需求
- 市场竞争
- 客户满意度
- 销售策略
- 产品销售
- 市场数据
- 提供技术支持
- 产品研发
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801