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（一）岗位职责 1、负责课程的推广工作，向学员提供专业的课程体系讲解 2、为学员设计符合其需求专业、个性化的学boss习课程，促进报名，达成课程销售 3、根据公司战略发展规划，完成销售指标 4、与学员建立良好关系，帮助学员完成学习目标 5、有效维护潜在学员及学员数据库，提供优质服务，达成长期合作 （二）岗位要求 1、年龄不超过40岁（有相关经验者可放宽条件） 2、良好的沟通表达能力，性格开朗，工作认真负责、有上进心、热爱学习、踏实专注 3、积极向上，热爱教育行业，有团队合作意识 【岗位特点】 1、新人培养：新人系统培训+主管带教，专业营销技巧培训； 2、开单迅速：精英一对一带教，公司提供拓客渠道，上BOSS直聘手快速kanzhun，7天内即可出单； 3、人才赋能培训，培养领袖人才 【薪资福利】 1.综合工资：底薪3000-6000元+提成+年底分红，月综合薪资4-8千（上不封顶） 2、晋升空间:招直聘生专员---招生组长-—招生主管--校长 3、晋升机制完善透明！薪资架构简单明了！提成行业最高！ 3、员工福利（同行业最高提成，福利最好）:五险、带薪休假、节假日福利、定期聚餐、月pk奖金等。 4、上班时间：上午8：30-12:00 下午13:30-18：00，享有法定节假日休息+超长春节假期+带薪年假。 公司主营业务有： 成人高考、考研辅导、出国留学、职称评审、专利申请等。 成人继续教育是教育改革的重要方向，两会提出的改革方案对此非常重视，市场范围广，我们会提供资源，可电销，可面销，工作方式灵活，我们的团队年轻，有激情有梦想，欢迎喜欢教育事业的小伙伴加入我们~~