职位&公司对比
职位详情
- 宣城
- 5-10年
- 本科
- 工艺流程设计
- 工艺文件编制
- 工艺流程改进
直聘岗位职责: 1、结构件的新品开发&项目进度管理 2、新品工艺规范的编辑&审核 3、新品开发的流程规范管kanzhun理 4、kanzhun新品试制转量产工艺完善和规范 任职要求: 机械相关专业毕业来自BOSS直聘,有5年以上结构件技术工艺工作经验
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- 宣城
- 5-10年
- 本科
- 熟悉各类机械工艺
- 熟悉各类制造工艺
岗位职责: 1. 领导管理制造工程团队 2. 参与项目的阶段回顾和验证项目阶段的完成情况 3. 监督和管理功能和相关投资 4. 提出工厂布局以满足精益生产和设备利用率 5. 构建和管理投资,工装和制造工程预算 6. 根据客户的需求跟踪机器和设备工作量 7. 支持生产,保证与QCD目标相一致,改善提升QCD指标 8. 管理生产力研讨会和参与工厂持续改进计划 9. 巩固工厂工程部的关键指标,提出行动计划 10. 支持boss,培训,指导,评估和发展项目,培养工程团队 11. 巩固和报告工厂工程部的关键指标 12. Lead QCC团队,提出相关行动计划 13. 参与项来自BOSS直聘目划分策BOSS直聘略 任职要求: 1、大学本科及以上学历,理工科相关专业; 2、5年以上汽车零部件工厂制造工程经验 3、过往公司性质和产品工艺kanzhun要求:过往接触的产品工艺路线主要包括:装配、焊接、涂胶、拧紧、涂覆、测试(气密、水密、电性能、AOI)等,不要求全部符合,但是要熟悉大部分; 4、具备良好的自我学习和驱动能力,有雄心,有愿景、有干劲。 5、有较强的团队管理能力,组织协调能力,沟通协作能力,执行力强,抗压力强; 6、具备统筹管理的系统性思维,经营型思维。
技能解析
- 技术工艺
- 机械相关
- 进度管理
- 项目进度管理
- 工艺规范
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 改进计划
- 团队管理
- 组织协调能力
- 领导管理
- 协调能力
- 系统性思维
- 工艺路线
- 沟通协作
- 组织协调
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 监督和管理
- 汽车零部件
- 团队管理能力
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 意外险
- 五险一金