职位&公司对比
职位详情
- 宣城
- 5-10年
- 本科
- 工艺流程设计
- 工艺文件编制
- 工艺流程改进
岗位职责： 1、结boss构件的新品开发&项目进度管理 2、新品工艺规范的编辑&审核 3、新品开发的流程规范管理 4、新品试制转量产kanzhun工艺完善和规范 来自BOSS直聘任职要求： 机械相关专业毕来自BOSS直聘业，有5年以上结构件技术工艺工作经验
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- 宣城
- 5-10年
- 大专
- 汽车经验
- 试产工程师（NPI）经验
- 量产工程师（PE）经验
- 不需要出差
岗位职责： 1、负责产品的工艺验证，产线的研发和验证；参加设计评来自BOSS直聘审，负责对产品设计的制造可行性进行评估； 2、根据工艺流程并运用精益理念，负责产品的过程策划。编制工艺文件包BOSS直聘括工艺流程图、平面布局图、PFMEA、产能分析表和作业指导书等； 3、协助prototype/PV/量产阶段产品的生产质量；参与质量问题的分析和解决。分析过程缺陷、协助解决相关问题； 4、协助解决客户质量需求和客户品质抱怨； 5、协助协调按时完成制造与测试产线搭建与调试工作；新项目开发流程中的客户产线审核及各种试制，建立和跟踪制造来自BOSS直聘问题清单、确保问题的及时解决、并对产品设计的改进提出意见； 6、按要求主动地向项目工程师汇报项目进度；完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉汽车电子相关直聘工艺，电子产品生产有了解； 2、对零部件品质管理有一定理解，熟悉常用的品质分析工具； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的的沟通能BOSS直聘力与语言表达能力；有较强的抗压能力；
技能解析
专有技能
- 技术工艺
- 机械相关
- 进度管理
- 项目进度管理
- 工艺规范
相同技能
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工艺流程图
- 作业指导书
- 项目工程
- FMEA
- 提出意见
- 品质管理
- 语言表达能力
- 分析工具
- 开发流程
- 产品设计
- 有一定理解
- 质量问题
- 调试工作
- 沟通能力
- 作业指导
- 工艺流程
- 生产质量
- 表达能力
- PFMEA
- 电子相关
- 语言表达
- 汽车电子
- 平面布局
相同技能
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801