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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 客户/渠道开发及运营
• 资产配置及管理
• 团队招募及培养
• 个人
• 企业
• 企业服务
• O2O/电子商务
• 互联网/科技
• 较少出差和外勤
• 开城经验
• 销售经验
• 对机构（To B）销售经验
• 团队建设及管理能力
• 独立开拓市场能力

【kanzhun项目简介】： 2019年6月，哈啰出行联合宁德时代、蚂蚁金服，共同首期出资组建“小哈换电”，成立合资公司进军“两轮出行换电业务”，致力于打造中国最大的两轮电动车基础能源网络。小哈换电是专注两轮换电的业务品牌，秉承“科技新能源，不用充电更安全”的品牌主张，以领先科技革新两轮出行能源补给方式，加快推广“以换代充”的新兴能源消费模式，为各类两轮电动车用户提供动力续航和极速换电服务，解决城市两轮电动车出行过程中的能源短缺问题，让中国4亿两轮出行用户彻底告别耗时、费力的充电时代，享受清洁新能源的科技福利。目前，小哈换电已在全国数百个城市面向社会大众开放网络能力，提供安全、智能、便捷、高效的两轮出行用电服务。 【岗位职责】 负责城市用户拓展及人员管控，拓展外卖、跑腿等骑手群体中推广小哈换电产品: ①外卖配送商、租车行等骑手市场的商业调研与分析来自BOSS直聘； ②拓展区域内有合作意向的换电服务商家； ③线上社群建设和维护、线上渠道产品推广； ④通过线下地推、老带新等方式直接发展换电用户； ⑤团队人员招募，过程管理，结果追踪； ⑥对市场有敏锐的洞察力，制定有效营销策略； 【岗位要求】 1、本科以上学历，5年以上工作经验，年龄32岁以下； 2来自BOSS直聘、优秀的逻辑思维能力、总结提炼能力、高自我驱动； 3、具有较强的沟通直聘协调解决问题的能力、应变能力及抗压能力，以结果为导向； 4、良好的数据分析和数据思维，会运用基础数据分析工具； 5、热衷互联网行业，致力于共享出行行业发展，有团队管理经验者加分。 6、营销，互联网，外卖，渠道招商背景优先 风口行业、完全实力主义、高成长、晋升透明、定期回顾调薪