职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 消防工程师
熟kanzhun悉消防来自BOSS直聘规范kanzhun及报验收boss流程，根据图纸kanzhun计算工程量及成本分析
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 消防安全管理/培训
【岗位要BOSS直聘求】 1、本科及以上学历，30-34岁，消防、【安全】、机电、自动化、土木、结构、【化工】等工程专业背景（电子信息、计算机等工程类专业除外） 2、良好的团队协作精神，懂电脑基本软件操作操作，具有一定组织协调能力、公文写作能力、沟通判断能力、培训指导能力、计划实施能力及统筹能力。 3、认同万达企业文化，执行力强，持证者优先(消防中级证书、一级建造师证、一级消防工程师证)。 【岗位职责】 1、落实国家有关法律法规，严格执行公司消防规章制度，做好商场kanzhun日常消防安全的管控工作。 2、建立健全公司消防安全组织机构、消防档案，完善消防规章制度，并对落实、执行情况进行检查，并及时向上级汇报。 3、负责公司的日常消防安全管理监督工作，加强防火安全巡视检查，及时下发隐患整改通知书，发现并督促相关部门及业户消除火险隐患。 4、建立并保持与当地公安消防机关良好的工作和业务上的联系。 5、定期向公司领导及总部安全品质部汇报本单位消防安全状况，对涉及消防安全的重要事项或重大消防隐患，应及时汇报并提出改进工作的合理化建BOSS直聘议。 6、负责制定突发事件应急预案及演练，处理危机、突发事件并形成报告。 7、组织建立、维护所在公司消防安全管理体系及管理策划文件:制定消防工作规划、培训方案及教材，监督业务部门组织消防知识培训及预案的演练，不断提高员工的消防安全意识和处置各种突发火灾的能力。 【晋升机制】 工作表现优异，最快6个月晋升经理，后续还可晋升高级安全经理、安全总监等。以上岗位一旦录用即享受:工作双休、带薪年假、带薪病假、丰盛免费三餐、丰厚年终奖(3-5倍工资)、各类节日福利和企业活动等等
技能解析
- 成本分析
- 计算工程量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 团队协作精
- 管理监督
- 组织协调能力
- 监督工作
- 法律法规
- 消防工作
- 突发事件
- 安全意识
- 组织协调
- 执行情况
- 协作精神
- 团队协作
- 安全管理
- 消防安全管理
- 处理危机
- 消防安全
- 判断能力
- 公文写作能力
- 突发事件应急
- 良好的团队协
- 应急预案
- 协调能力
- 写作能力
- 改进工作
- 统筹能力
- 公文写作
- 管理策划
- 团队协作精神
- 消防工程
- 管理体系
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 法定节假日
- 生日会
电子营业执照
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