职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 大专
- 光伏
- 储能
- 风电
岗位职责： 1、负责项目落地、建设及交付全流程工作的统筹与执行； 2、前期筹备工作，参与项目需求分析，与开发人员、业主进行沟通对接，根据项目设计优化施工方案； 3、准备售前的相关文件；与设计单位沟通协调，做好方案设计阶段的把控； 4、负责项目的计划，确保项目的进度、质量和安全； 5、工程实施阶段负责项目全过程管理及团队的日常管理如：不限于现场质量、施工质量、安全质量、材料设备的管理、施工进度、项目安全、资料等统筹性管理工作及把控项目成本支出； 6、协调相关的政来自BOSS直聘府部门、供电公司、设计、施工、监理等各方关系，及时、有效，解决工程实施过程中出现的不可预测的问题，处理各种现场情况； 7、安排参与人员的配备并安直聘排实施过程，负责工程的成本控制，包括设备材料的选型与采购，对供应商报价的核价等； 8、及时将各节点工作输出结果，向业主和公司领导汇报工作完成进度。 9、负责完成项目竣工验收工作及竣工结算工作，项目结尾：组织人员审查竣工资料及组织竣工验收工作，办理向下的竣工工程的结boss算； 10、全面复盘项目工作的管理流程及运营方案。 任职要求 1、年龄30-45；新能源或电力工程相关的理工科专业，本科及以上学历优先； 2、熟悉国家相关储能政策，熟悉储能行业市场发展趋势，对行业市场有深刻的认知；熟悉新能源、光伏、风电、独立全过程建设（前期准备-开工-竣工验收）； 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、能够接受长期出差，具备良好的沟通协调能力和管理能力，能够独立解决现场突发的各种问题；具备较强适应性及抗压能力； 5、持有一级,二级机电类建造师证书优先； 6、在新能源、光伏、风电、储能等基建项目有经验者优先； 7、有BOSS直聘5年以上集中式新能源项目管理经验、有作为甲方的项目经理的一线项目工程管理经验、总包EPC管理经验优先； 8、有单项目50MW以上或3个以上项目管理经验者优先； 薪资福利：绩效奖金、节日福利、缴纳社保及商boss业险
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 大专
- 管理相关专业
岗位职责： 1、全面负责工程质量、来自BOSS直聘安全、进度、成本等方面的计划制定、制度BOSS直聘跟踪及监督对整体工程负责； 2、可独立领导团队完成大型工程的项目管理及施工任务； 3、能够妥善的处理外围协调沟通问题，解决项目应急、突发事件；确保工BOSS直聘程顺利按时交付并做好工程验收、决算； 4、组织工程竣工kanzhun验收，组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算； 5、参与项目组织实施及现场施工技术指导； 6、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题。 任职要求： 1、年龄30-40，电气、自动化、土建(结构工程或建筑工程)、管理或理工类相关专业，专科以上学历； 2、二建以上职称； 3、熟悉了解电力工程建设流程及相关技术，拥有3年以上光伏/风电电站建的项目管理经验或机电工程管理经验者优先； 4、有较强的团队管理能力、沟通能力和人际交往能力； 具有较强的项目计划、组织协调与管控能力； 5、工作服从公司项目安排，适应长期驻项目现场工作； 工作地点：甘/青/宁/新
技能解析
- 项目工程
- 方案设计
- 项目的进度
- 工程相关
- 需求分析
- 全过程管理
- 市场发展
- 独立解决
- 运营方案
- 施工方案
- 管理流程
- 设备的管理
- 施工质量
- 工程实施
- 施工管理
- 项目设计
- 设计单位
- 沟通协调
- 成本控制
- 项目需求分析
- 管理工作
- 协调能力
- 项目经理
- 项目工作
- 沟通协调能力
- 施工规范
- 日常管理
- 好的沟通
- 设计优化
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 工程管理
- 管理经验
- 工程管理经验
- 管理能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 竣工验收
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 团队管理
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 组织工程
- 工程建设
- 突发事件
- 组织协调
- 技术指导
- 沟通能力
- 协调沟通
- 沟通问题
- 建筑工程
- 施工技术
- 团队管理能力
- 结构工程
- 人际交往
- 工程质量
- 工程竣工
- 交往能力
- 机电工程
- 项目计划
- 工程验收
- 施工现场
- 工程管理
- 管理经验
- 工程管理经验
- 管理能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 竣工验收
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 双休
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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