职位&公司对比

职位详情

  • 芜湖
  • 3-5年
  • 本科
  • 不需要出差
  • 有商场运营经验
  • 3-5年商场运营经验
  • 熟练使用制图软件

岗位职责: 1.协助营运经理完成本部门的计来自BOSS直聘划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2.负责所辖区域各项营运工作,及kanzhun时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3.编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。 任职要求: 1.本科及直聘以上学历,3年以上工作经验,其中1年以上大、中型商业企业经验; 2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验; 3.熟悉国家有关商业的法律法规; 4.熟练使用办公软件; 5.认同万达企业文kanzhun化,具有较强的boss工作责任心。

职位详情

  • 芜湖
  • 3-5年
  • 大专
  • 有商场运营经验
  • 大型商场工作经验
  • 不需要出差
  • 3-5年商场运营经验

岗位职责: 1根据公司招商管理政策kanzhun和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划boss、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈; 2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩直聘效指标; 3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合来自BOSS直聘同,并确定合作的主要条款; 4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作; 5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作; 6. 配合集团展会宣传并协调组织当地经销商参展,配合红星金融做好商户宣传,解决经营困难商场资金问题来自BOSS直聘; 7. 完成上级领导交办的其他工作。

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 办公软件
  • 分析报告
  • 营销策划
  • 法律法规
  • 收集信息
  • 指导和监督

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 确定合作
    • 商务洽谈
    • 掌握信息
    • 绩效指标
    • 市场调研分析
    • 来电咨询
    • 沟通协调
    • 系统维护
    • 协调组织
    • 进行市场调研
    • 招商管理
    • 上级领导
    • 维护工作
    • 协调工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-11