职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
负责硬kanzhun件团队管理来自BOSS直聘,把控技术方向,协调硬件boss相关项目推进。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
【科技公司】技术总监,上海/深圳 注kanzhun: 地点:上海/深圳均可,可任选 概述: 金融事业部,致力于为金融机构(银行/保险)提供解决方案。我们拥有经验丰富、技术精湛的团队,并与多家知名金融机构建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责: * 全面负责金融事业部的技术团队管理和技术方向规划,制定并实施技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致; * 主导金融科技产品的架构设计、技术选型和核心模块开发,解决关键技术难题,保障系统的高性能、高可用性和安全性; * 关注金融科技领域最新技术动态,评估新技术应用价值,推动技术创新和落地,提升公司技术竞争力; * 负责技术团队的建设、培养和激励,打造高效、协作、创新的技术团队文化; * 与业务部门紧密合作,深入理解业务需求,提供技术解决方案,推动业务目标达成; * 负责技术相关的外部合作和资源整合,维护良好的合作伙伴关系。 任职要求: * 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上互联网或金融科技行业技术开发经验,5年以上技术团队管理经验; * 精通Java/Python/Go等至少一种主流编程语言,熟悉Spring/Django等主流开发框架; * 熟悉分布式系统架构设计、微服务架构、kanzhun云计算、大数据等技术,具备大型复杂系统架构设计和优化经验; * 熟悉金融行业业务知识,对支付、风控、信贷等金融科技领域有深入理解boss者优先; * 具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力; * 具备良好的职业道德和敬业精神,具备强烈的责任心和团队合作精神。 薪酬福利: * 具有竞争力的薪酬待遇,具体面议; * 完善的福利体系,包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等; * 广阔的职业发展空间和晋升机会; * 良好的工作氛围和团队文化。 !!请勿自己在网上直接投递给用人单位官方招聘账号,只要投递就会被系统锁住6个月~1年。走猎头通道则无碍。 一、【猎头的自我修养】: 1、本人收到您的简历,不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节,然后您再决定是否应聘。所以请放心投递~ 2、未来也绝不会将您的简历胡乱投递给其他公司,投递前一定会和您确认对岗位感兴趣~ 3、会严格保密您的个人信息,绝不会让您的当前同事或同行知晓~ 4、将在如下所有环节提供全方位支持:简历修改(快速过筛)、面试流程(问答避坑)、offer谈判(双方接受)、背景调查(不出意外)、入职(过试用期)。 二、【勇敢应聘】: 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求,请勿犹豫,请直接投递简历或发消息给我们。勿在JD的一些小细节上犹豫不决~ 三、【简历查重】 无需担心简历被重复投递。我们在收到简历后,会立即进行简历查重(查重不算应聘)。若简历之前被推荐过,就会被系统锁定,我们是推不进去的。所以请放心将简历发给我们~~
技能解析
- 项目推进
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队管理经验
- 编程语言
- 架构设计
- 管理经验
- 技术开发
- 严格保密
- 解决问题的能力
- 系统架构设计
- 维护良好
- 沟通协调
- 熟悉分布式
- 团队合作
- 协调能力
- 技术创新
- 解决方案
- 金融机构
- 模块开发
- 团队领导
- 团队的建设
- 开发框架
- 分布式系统
- 背景调查
- 提供解决方案
- 技术路线
- 技术发展
- 关键技术
- 领导能力
- 紧密合作
- 团队领导能力
- 技术难题
- 技术应用
- 技术团队管理
- 开发经验
- 合作精神
- 服务架构
- 行业技术
- 技术解决方案
- 团队合作精神
- 合作伙伴
- 解决问题
- 推动技术创新
- 系统架构
- 发展战略
- 沟通协调能力
- 高可用性
- 金融科技
- 深入理解业务
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。